职场不相信眼泪，要哭回家哭
如果你的老板坚持每天自己去拿外卖，那你就赶紧辞职吧，因为他连基本的职场分工都不懂。
一个公司，大家人格上是平等的，但是分工上要有区别。
老板的时间就应该是最值钱的，而不应该拿来做杂事
所有的新人，就应该从杂事做起。
员工的一大职责就是帮老板、上级节省时间
没有一种工作是不委屈的
在职场，被骂时很正常的，上司说话很直也是正常的——因为公司需要效率
谁告诉你职场就是温馨有爱的大家庭了？
不要渴望公司给你温暖，给你发工资本身就是温暖
所以，被骂的时候就要收起你的玻璃心，而是反思一下自己哪里没有做好，赶紧去提高就好了
职场新人，最重要的是学东西，学到了真本事，才能够成为不可替代的人。
职场没有人有义务来指导你，你得主动去学。
你要随时随地观察，你周围的牛逼的领导和同事是怎么做事情的，然后去提炼规律。 对比你的思维方式和他们的有什么不一样，为什么不一样？
你不懂的东西，确定百度查不到的，就整理好要点，去找主管前辈问。
但是不要问开放式的问题，而是要整理好ABC三个方案，问他哪一个好，主动去问。
很多时候，职场是残酷的，整理不看苦劳，只看功劳，在职场，不看过程只看结果。
弱者才喜欢用苦劳说话，强者只会用业绩和结果说话
其实很多时候你的委屈都只是源于你把自己看的太重要了
职场不相信眼泪，要哭回家哭，更酷的姿态是吧。
所有的委屈咽回去，变成我们的斗志。
那些杀不死我们的，终将使我们更强大。
