看到上面照片上的人了吗？没错了，这个就是我家里领导哈。娇小玲珑的外表下，藏着一个威武霸气的灵魂。
领导最早是做人力资源工作，后来嫌工作轻松，挣钱少，在公司里兼任做了外贸跟单工作。工资确实高了一些，但是确实比原来忙了很多。也许是需要适应工作，她的D特质开始提升。可以上怼领导，下怼我。后来嫌领导优柔寡断，直接炒了领导，跳槽去做了办公室主任。
办公室主任没做多久（现在看来应该是工作要求她的S需要上调导致压力过大导致离职），领导直接辞职放空了。后来注册了家外贸公司，自己接单，再后来在我的要求下开了家披萨店。同时这两年我们也从小两口变成了四口之家（填了两个漂亮的小女儿）。
虽然喜事连连，但压力也随之增加，领导的D特质已经井喷式增长。在店里，经常会大声训责员工，在家里，就训斥指挥我。有时候我会跟店里员工偷偷开小会安抚他们，并从我的零花钱里挤出来一些请大伙吃东西。不过在家里有时候因为确实收到委屈或误解时，我也会反驳。如果我们吵架了，我最怕她说的三个字就是"我错了"。没错，是如果她说“好好，是我错了，行了吧。”完了，我赶紧道歉。
学了DISC后，我已经初步判断出我们家领导基本应该是D特质了。而且我也对此做出了些调整:
我的形象照，自认还比较帅哈。闹心欢喜发给领导看，领导说“不操心的人真的越活越嫩呀，都30多岁了，还像个学生样。”分析了D特质后，我这样回复“这不全赖老婆大人的关照嘛。加上表情偷笑”。领导应该比较开心，因为后面她转发了我的朋友圈。要知道，现在她的朋友圈要么是店，要么是娃。很少有我。
店里最近因为天冷，生意不是特别景气，外卖因为天气冷，有时候会影响口感。领导也为此着急。我提议，要不要开个内部会议，看看大伙有什么好的法子，也让小伙子们动动脑子，这也是为了他们好。领导想想，同意了。年轻人思维确实活跃，最后我们也做出了两个对策:1.购买保温袋，2.进店送姜茶。效果待确认，因为是昨天才想出的办法。现在看来，领导还比较满意。
昨天晚上，我跟领导说:“领导，辛苦了，今年我没有陪你们一起跨年，你看明天你带我们去长隆玩如何？”注意哦，是你带我们。领导看了下日程表，简单说“安排，买票”。嘿嘿，搞定。
扪心自问，在我们之前的生活中，有些时候我会跟她硬碰硬，有些时候也会生闷气，有时候觉得她好难接触。但是自从学习了DISC后，我知道，这些都是她的D特性，我要做的，不是互怼，而是支持；不是改变，而是协调；不是怀疑，而是相信爱！
