1 先成型再完善迭代（李笑来最推崇的观点）
比如，你想要做视频
第一步，选好对标（目标）
第二步，马上开始做，按成型的视频去做
第三步，逐渐完善（争取一次比一次好）
第四步，成为他，超越他
这套思路的核心，就是一开始就按最高的目标去做，先做成型，也许和目标差距十万八千里，这是预期以内的事，重要的是不断完善，直到最终和目标一致
这套方法论避免了那些一直在准备的人，老是觉得准备还不够，时机不成熟，最终让时间和精力白白浪费掉
2 先局部，再整体
先做某一个环节，不断打磨其中一项，待打磨好了再最第二项，这样做的后果，是过于关注局部，局部完美可能整体很差，甚至不能形成整体
本质上就是就是做工作没有去抓核心，甚至为了逃避最重要的事情，而把精力过多的放在那些无关紧要的事情上，假装努力来麻痹自己。
第一种能够及时收到整体的反馈，便于迅速做出调整，最重要的是大脑获得的信号不一样，先完成，大脑获得“我能搞定这个事情”的真实证据，从而建立起“自我效能感”。这种感觉会让我们越来越自信
