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  • 子皮:搞懂这个底层逻辑,不发财都难

    最近呢,刚好有两个大妈的故事,非常有意思,这两个故事背后呢却蕴含了非常深刻的财富逻辑。 第一个大妈呢,在2008年花5万块钱买了一只...

  • 粥佐罗:真诚的道歉与社交工具式道谦的区别

    《马男波杰克》中的波杰克因为过不了自己良心那一关,因此向他曾伤害过的赫布寻求道歉,但赫布表示,我知道你说了对不起,但我真的不想原谅你—— 「你可...

  • 想让人记住答案,一定要通过问问题的方式来告诉他

    这就像我们上学的时候,直接把别人正确的答案抄在本子上,看似作业也做完了,考试成绩也拿到了高分,可是对我们的能力没有任何提升,遇到类似的题我们照样...

  • 模型思维:关于个人能力的模型建立

    1. 我们经常说到一个词,叫“个人能力”。那么到底什么是“个人能力”呢? 最近我看到有人建了一个模型,说个人能力分成这么七个方面:第一,我清楚自...

  • 提升认知水平的四大途径

    一堆人为一块金子争得头破血流的时候,有人拿起一块钻石走了。 抢金子的那帮人并非没有能力抢钻石,而是: 自始至终,就根本就没人告...

  • 什么情况下能让你身边的人放弃对你的攻击

    当你比他人只强一点时,或许他人会嫉妒、会不服、会攻击你、甚至诋毁你。 然而,当你足够强大,远远超越别人时,强大到他人连嫉妒的勇气都没有,...

  • 团队领导人的情绪管理

    1 积极正向的团队氛围对团队的发展至关重要。所以团队领导人情绪控制是管理团队的一项重要功课。 2 有句话是这么说的:批评是“强大到...

  • 你到底是“固执”、还是“坚持”

    成功了,我们说一个人“坚持”,失败了,我们说一个人“固执”。坚持与固执,到底怎么区分? 这就要看,你到底瞄准了什么。我们要瞄准...

  • 关注目标、而不是问题

    昨天与一个小伙伴交流市场中的问题,解决了她一个问题后,后面又来了一堆问题,搞到最后把大家搞得精疲力尽。而我似乎也不甚其烦。 而当时我...