大神这个称号，在我看来一直是属于何川、罗胖、李叫兽、赵圆圆、咪蒙这批人的，一定是在某个领域有突出的见地，能够引领某个行业，实事求是的讲，我距离“大神“还有一千部新闻联播的距离。

过去的一年对鼓舞来讲是具有重大意义的，我们由理念逐渐转入了实操阶段，真正的开始打磨自己的产品，我们见证了二号基地三号基地在我们的手里像仙女手中的魔法棒一般，变废为宝，华丽转身，成为张店南城和老城区的地标建筑，也使我们淄博这座老工业城市跻身于城市更新的行列。作为85后摩羯座，我曾有过十年的房地产从业经历，职业生涯随着国家对房产的调控而跌宕起伏，也深切感受到房产已由粗放式开发的上半场的进入精耕细作细分市场的下半场。原来的企业是横向发展：越做越大、涉及面越来越宽。因此企业越做越容易展开“同质化竞争”，今后的企业是纵向发展：越做越精，挖掘度越来越深。这种变化使行业将越来越垂直、协作越来越完善。于是中国越来越细分，结构越来越周密，企业与企业之间、行业与行业之间的独立性越来越强，“差异化共存”成为商业主流。于是我们要另辟蹊径，从用户红利思维转变至深挖价值思维，在房产粗放发展时期留下来巨量的闲置资产，通过市调、定位、设计、施工、招商、运营、物管等流程化操作，将其变成为或教育、或文化、或物流、或运动的主题地产，精确细分人流，引导市场活力，看着一座座荒凉破败的建筑在手里变成人气爆棚、逼格至高的年轻人聚集地，心中的成就感，你懂得。

“折腾”是我骨子里与生俱来的基因，感性是我文科生与生俱来的素养，来到鼓舞后，我惊奇的发现了一帮比我还爱折腾还感性的家伙，大家会为了公司门口的一个木质花盆而惊喜，会为了基地门前的花朵绽放而感动，会为了院子里的小猫咪不再回来而担忧，也会为了会议摆场时笔尖的朝向而纠结，会为了罗胖的“极爷”“泼妖”争的面红耳赤，会为了贾跃亭的未来而忧心忡忡，大家都说我们有强迫症，二级精神分裂患者，其实我们知道我们都是完美主义者，我们也是正能量的传播者。就是这样一帮看似文艺情怀的90后小伙伴，当我们站在一起时会迸发出巨大的能量，2017年鲁中地区校长年会、二三号基地开业典礼、2017淄博地区教育展、2017理工大学专场招聘会都是我们的小伙伴们同心协作的结果。

  每个人都需要经营自己，让长处更长，原来我们每个人都被木桶原理所束缚，即：你的短板限制了你的综合水平，所以我们总在弥补自己短板，而随着人们协作效率的提高。今后你的长处将决定你的水平，我们不用再盯着自己的短板，你只需要将自己擅长的一方面发挥到极致，就会有其它人跟你协作，这叫长板原理。这就是我们鼓舞人常说的磁场效应，你自己牛逼到一定程度，到恰当的时间恰当的事件会吸引与你三观相合的同样牛逼的人与你共同协作去完成一件你自己都感觉不可思议的大事件，所以我们不用去搭什么关系，反求诸己才会让我们信心百倍。如果说原始社会人与人之间的关系是“交换”，奴隶社会人与人之间的关系是“奴役”，封建社会人与人之间的关系是“剥削”，资本主义社会人与人之间的关系是“雇佣”，那么未来社会人与人之间的关系则是“协作”，这是人类社会的发展路径，也是文明进步的阶梯，一个环节都不能缺失。

用毕姥爷的话讲“文化是个筐，什么都能装”，话糙理不糙，也更加佩服他的眼光独到，传统的物质文明进展步伐已经开始放慢，中国精神文明的红利期正在到来，因为工业化已经将社会各项硬性设施布局完善，物质的野蛮增长期已经过去，而互联网又已经把所有的链接搭建完毕，柔性内容开始凶猛增长，新文化行业是一个增长点。从2014年成立鼓舞文化，到目前3年的时间，我们的优势正逐步凸显出来，公司正空前团结，战斗力指数至少能上钻石排位。

我们的未来，一片光明。