我是一个80后，跟我差不多的这一代人，都会从小被灌输一种观念：骄傲使人落后！
连一个刚出生的婴儿都不放过，明明拥有一双明亮的大眼睛，都不能夸一句，因为有一种习俗：夸了就垮了！
其实大脑远远比我们想象要聪明得多，它们能够捕抓到每一个信号，无论好坏，全收入囊中，一一执行。
但这里必须告诉你一个真相，好的信息分泌奖励激素，坏的信息分泌惩罚激素，无一例外。
然而驱动力往往需要奖励机制，我们的童年到底被扼杀了多少奖励激素，扼杀了多少内驱动力，以至于我们只能从外在去寻找奖励，但其实人对物质的需求，到达一定程度之后，就会产生免疫，无法再激发这种驱动力。经过实验研究，年薪超过7.5万美元之后，就开始丧失这种外在驱动力。
那么，我们到底怎么与聪明的大脑合作，获取这种奖励激素？持续地激发内在驱动力？
在这之前我们需要了解多巴胺和催产素是最重要的两种奖励激素，我们玩游戏的时候，就会分泌大量的多巴胺和催产素。其次还有血清素和内啡肽等等的奖励激素，我们终极的目标：心流状态，就会同时分泌6种奖励激素，让你大脑效能提升500%。
那我们怎样才能获取大脑这些奖励激素？
首当其冲的好奇心，它是有去甲肾上腺素与多巴胺共同引起的，同时也是激情构成的重要前提。激情就需要这两种化学“燃料”让好奇心越烧越旺。意义与使命感能获取大量的催产素为之加速，最后，需要自主性和掌控感去做持续护航。
“这种能量叠加可以解释为什么打破不可能实际上比你想象的要容易：如果内在驱动因素能够被合理‘叠加’，我们的生理机能就能为我们所用，而不是与我们作对。”
大脑远远比我们想象中的要聪明得多，原因只是我们从来没有想过去了解它。合作的前提一定是信任，你连基本的了解都没有，谈何合作呢？
然而合作协议的达成只是第一步，开启动力之后，还需要科学的学习方法，培养创造力，最后才能达到心流这种高倍速的效能状态。
14天跟我一起共读《跨越不可能》，一起探索大脑运行机制，打开那些不可能的枷锁，让不可能成为可能。
