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曾经，陆地争霸战中，人类败给了猛兽。

这也不能怪人类，谁让单从身体条件上来说，人类太差了呢。和猛兽们相比，人类速度太弱，力量太弱，更为关键的问题:一没爪子二没牙，缺少有效杀伤性武器——连人家牛啊、羊啊都进化出来个尖角，好歹能解决一些问题，人呢？拿头撞？

所以，争霸战中人类全面落败，不得已，只得跑到山上找个洞穴聚居，打不过我还躲不过吗。

人类就这样躲了上万年，直到憋出来了一个燧人氏……

上集已经讲过，在燧人氏的带领下，中国原始居民普遍学会了用火，可以吃熟食。熟食的营养大大增加了人类的脑功能和细致加工能力。情况这样进行了上千年之后，人类又憋出来一个核心科技——

磨制石器，即新石器时代。

新石器时代一个至关重要的科技能力在于——终于可以破掉猛兽的防了！

旧石器时代即打制石器时代，人类无法造出那一个至关重要的尖角，你可以想象拿一块板砖拍老虎的情景——老虎表示，你一百人拿一百块板砖，老子照样杀光你们——原因依然是那个问题:破不了老虎的防。

但新石器时代就不一样了。人类通过精工细磨，终于出现了跨时代的武器——石制尖角。

老虎的观感立马不一样了。一百块板砖它不怕，一百根尖刺长矛……

都不用一百根，一个拥有足够技巧的人，拿着一把尖锐武器，依托地形优势，立马就可以完成对猛兽的猎杀。

网上有很多视频记录了狩猎过程:一个猎人，做好一个诱饵，然后躲在高高的树上，拿着标枪待机。一旦猎物进入范围后，他只需要瞄准之后轻轻一扔……一个震惊动物界的贯穿伤就出现了——一个长型物体穿透了动物的腹部，对它们而言，无法取出，无法修复，只能等死。

猛兽表示无法理解:发生肾么事了？何方妖孽如此巨大的牙齿？

石制标枪肯定没有铁制标枪那样锋利，但也已经足够对猛兽造成巨大威胁，这是一个跨时代的黑科技。拥有这个黑科技之后，人类终于要扬眉吐气，走出山洞，去夺回那庞大的大陆了！

这时，伏羲氏，应时而生。

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石制尖锐武器毕竟不是加特林机枪，还不能独立完成对猛兽的杀伐；就算是加特林，也得有配套的兵工厂。这些都绕不开一个共同的问题:群体的团队协作能力。

组织管理能力的必要性，这时就出现了。

举个例子:假设有这么两群人，甲部落和乙部落。

甲部落，没有任何组织管理，主打一个随心所欲，爱干嘛干嘛。结果，今天，一个刚刚奋战完老虎的男人，被伏击了好久的狼给吃了；明天，两个男人出门喝酒忘带武器被吃了；后天，这家的男人们都出去，家里老婆孩子被两头熊端了……

乙部落，组织管理严密。狼看到了奋战完老虎的男人，不敢动，因为他旁边还有四个同伴协同保护；两个男人不能出门喝酒，因为部落规定，出门必须五个人以上，且必须携带武器，那两个男人刚出门就被部落纪检部门批评教育了；家里的老婆孩子不会遇到危险，因为一方面有部落巡逻兵昼夜轮流值班，另一方面四周都有布置好的防御陷阱。

试想，这两个部落，哪个部落会繁荣昌盛？

自然是乙部落。

根据优胜劣汰的进化规则，生存下来的人自然会意识到管理的重要性，并且有意识的将这种管理意识传承下去。于是新的部落竞争，由生存竞争变成了管理竞争。

那么管理竞争中？谁会脱颖而出，他又为什么脱颖而出呢？