2016年12月12日部门进行提升服务质量,通过个性化服务的推广和实施。经过伙伴们半年的努力,建立部门早例会鼓励,周会分享个性化服务经验,月度评比。这样的激励机制,让我们实现了半年759件的个性化服务案例。一起见证下员工的收获!
我的快乐来自你们的笑声!伙伴们让我们继续加油传承酒店的文化!
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