“职场上一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。
当今职场上，说的做多的就是：谁有关系，帮我一个忙；累死累活，不如有个好爸；你有认识的人吗？。。。。。。
这些话在国内非常流行，几乎是大家做事的口头禅，不论做什么事，都想找个熟人，走个捷径，走个后门。
这些充分说明了人脉在我们的工作和生活中的重要性。不管是在职场评级升职，还是公司升职加薪，最终的决定权是在人身上，给人打好关系，在任何职场上都是非常重要的。
经营人脉的实质，不是“拉关系”，或设法“认识更多的人”，而是在与事业相关的围范内，把自己更为广泛地“传播”出去；被“关键”人物所了解，这才是获得机遇的关键；
那么我们到底该如何去建立自己的人脉关系网？让人脉为我所用，让人脉的利剑在职场上，在事业上，在你创业的道路上发挥其巨大的威力。
所以我们必须首先做好自己：让自己成为“别人愿意结识的人”，也就是“传播自己的价值”，这一点，在人脉经营中就显得尤为重要。如果你想认识“一万人个朋友”，那么，就从“使别人愿意认识你”开始吧！
做为现代职业人，我们必须以更开放的心态融进各种人际圈子，抱着“为他人服务”的态度，积极传播自己的价值、也就是自己“对别人有用”的地方。
同时，我们要努力在工作中做出成绩，在职场圈子里形成良好的口碑，这样才能成为一个受别人关注的人、大家乐意结识的人。
所以，我们一定要走出去，主动的去了解和认识那些关键人物。
构建人脉关系分为通常分为以下3种形式：
1、熟人介绍：扩展人脉链条
这里的熟人分为两种：
一个是家庭亲戚；一个是江湖朋友。
这种通过“情感关系”式的人脉构建方式的优势更加紧密，也非常高效。
前程无忧网也曾经做过“最有效的求职途径”调查，其中“熟人介绍”被列为第二大有效方法。
2、参与社团或培训：走出自我封闭的小圈子
想要扩展公司、单位以外的人脉，扩大交友范围，借助“虚拟团队”的力量很重要，即通过社团活动的开拓来经营人际关系。
通过参与社团活动，人与人的交往将更加顺利，能在自然状态下与他人建立互动关系，扩展自己的人脉网络。而且人与人的交往，在自然的情况下发生往往有助于建立情感和信任。
3、利用网络：廉价的人脉通道
一位在一家中型企业做销售部经理的朋友，闲暇时间喜欢上网，而且建立了自己的博客，一有时间就将自己在商场打拼的体会、经验、教训、甘苦贴在网上。
有一次，在浏览博客网页时，他发现一篇很精彩的文章，读完之后，发表了自己的读后感以及对文章的肯定和赞美。这样一来二去，他和作者建立了很好的“文缘”。
四个月后，他们相约见面，交谈甚欢，对方邀请他到他的企业去工作。
原来，这位网友竟然是朋友所从事的行业中第二大企业的老板。现在，他已是这家企业主管营销的副总经理。
由于他们在网上不设防的交流，对对方的价值观、爱好兴趣、处事能力等已经有了比较透彻的了解。
所以，他与老板相处得很融洽。他还利用网络在全国十五六个城市结交了20多位知心的朋友，此举大大促进了他业务的开展，人脉资源的延伸取得突破性的进展。
也许家人不是你的人脉，但他们是你的命脉，无论你如何关注你的人脉发展，请时刻想到回过头来去陪陪你的家人。
因为家人是我们的全部。
