人本管理有三个要点：
1.员工以顾客为本。员工做任何事，前提条件都应该是顾客。
2.管理者以员工为本。做任何事要想着出发点一定是利于员工。
3.领导者以管理者为本。做任何安排要以管理者为出发点。
面向未来，管理的核心是激活人。
好组织的管理方式是不断地激活人，让更优秀的人不断加盟进来。
图片发自简书App
人本管理
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