最近几年经常听到身边的人跳槽，特别频繁，基本上是一年一跳槽，还有更频繁的两年3、4次，而我平均2、3年一跳。
跳槽原因一般是：
1、钱太少；
2、在公司看不到自己的前途；
3、学不到东西了；
4、公司内部勾心斗角，防不胜防；
5、直属领导能力太差、人品差；
而我之前跳槽都是前2个原因，如果你不幸遇上了不喜欢的公司，忍受不了，建议还是早点跳，但找下家的时候就要慎重。
如果你是刚进入职场的一两年，跳槽可以不断试错，相对成本较低，想跳就跳，勇于尝试就好。
如果你已经工作3、5年甚至更久的话，跳槽的成本就有点大了，因为前期已经积累了很多经验，在换工作时，HR看到你之前的经验不能转化到新的工作上，就不会应聘你。你选择的余地就少了很多，就会有种不上不下的别扭感觉。
这个时候，你需要学习更高层面的技能和综合知识，然后是通过自己的人脉关系获得更多的机会。
