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你平时在淘宝买东西，你通过氧惠依然是去淘宝买东西，你平时是在拼多多买东西，你通过氧惠还是去拼多多买东西，该在哪里买还是在哪里买，该买什么还是买什么。但是通过氧惠，不仅可以省钱，还可以赚钱，只要用户注册氧惠就可以享受超级折扣特权。比如你正常充话费是不是没有折扣？充100就是100，就算便宜也就便宜几毛钱，而在氧惠充值100块钱只要90到92元，除了充话费家里用的电费也是94折左右，中石化中石油加油也是94折左右，是不是对用户来说很有吸引力？

我们假设每个人每个月贡献0.5元的推广奖励，也就是244万人乘以0.5元等于122万每月，我们就算打一折，是不是也有12万一个月，而你付出了什么？只是推荐了5个人，每个月正常消费9笔而已。这个项目的特点就是积少成多。持续性打造一份管道收入

氧惠项目优势：

 有没有提现 %的导师奖 ？

：没有，提现嘉奖针对付署理，现在署理升级门槛比力低，达人只必要直推 个  ，团队到达  个  即可。

：，IP有没有差级的佣金？（发的表上没有体现，在PDF氧惠讲授（简版上有体现）

答：  更多的是消耗群体，推广用户有  %极差，同级无嘉奖。

氧惠APP佣金更高，模式更好，终端用户不流失。【氧惠】是一个自用省钱佣金高，分享推广赢利多的平台，百度有几百万篇报道，也等候你的参加。古楼导师氧惠邀请码      ，注册送， 等级，送万元推宽大礼包，教你怎样 年做到百万团队。

：MCN平级奖是不是制止到下一代MCN级别为止？

答：MCN同级嘉奖，是指旗下近来的MCN，同嘉奖包罗同级旗下的达人，，IP，用户。

举例：1推广了1，1推广了C，C推广了D，D推广了E，

1是MCN，1是达人，C是MCN，D是达人，E是MCN，则1可以拿1总佣金极差  %，可以拿CD总佣金 %，1E隔代同级，1拿不到E及旗下同级嘉奖。

：MCN的晋升条件确定一下：直推 个，IP团队  人，是  人还是  个，IP？

答：MCN必要作育 个达人，且团队到达  人，即可升级为MCN。

：机构等级的疑虑最多，机构升级条件官宣的图片只有一个条件，但官宣的PDF内里是 个条件，问几个升级条件？

答：机构升级条件餍足以下两个条件恣意一个即可：

（ ）团队到达 万人，最低有三条线，每条到达 千。

（ ）团队有    个  ，有三条线，每条最低  个  。

：机构的平级嘉奖也是制止到下一个机构为止的本机制内的 %，和间推的平级也是制止到下一机构为止的间推平级的 %么？

答：举例：11CDEFG都是一条线上保举干系，1是机构，1是MCN，C是机构，D是MCN，E是机构，F是MCN，G是机构。

则1可以拿1的MCN及以下低级别全部佣金 %，可以CD机构以下低级别的全部佣金的 %，可以EF机构以下全部低级别的 %，1则拿不到G以下低级别的佣金。

：军团嘉奖中的“旗下”指的到底包罗多少代？

答：这个是旗下没有逾越本身的，也没有跟本身同级的，极差嘉奖，便是级别比本身的，全部佣金极差都可以拿到，不存在多少代。

：特别政策中的团队办事奖：总利润的 %嘉奖，这个跟图片的军团嘉奖有什么区别，还是一回事，在PDF中的表明：享受总团队的总利润 %的嘉奖（即团队任何人下单，你都市得到佣金的 %），这个当中的团队指的是多大范畴（机构套机构都算么，没有阐明）

答：这个嘉奖便是机构嘉奖。

：原来氧惠 . 版本中政策分析部门，团队嘉奖：团队人数到达    人以上分外嘉奖佣金 %，到达    人分外嘉奖  %，这个另有么，嘉奖的基数也是旗下全部人员佣金么？

答：这个是MCN同嘉奖，MCN同级嘉奖统一为 %

  ：要是1保举了1，1保举了C；1是机构，1没升机构，C升到了机构，叨教：1机构可以拿到C机构的平级奖吗？

答： %

关于机构的职权，各人比力利诱，单独列出来：

【机构职权】：

  自购或分享收益：得到佣金比例为  %

  推广收益：同上拿级差

  导师嘉奖：下级提现，上级得到提现金额的  %

  平级收益：下级直推平级机构团队总佣金 %,下级间推平级机构团队总佣金 %

比方：1机构--1机构--C机构，1能得到1整个团队总佣金 %--和C整个团队总佣金的 %

  军团嘉奖：旗下全部MCN总佣金 %和旗下全部达人团队总佣金  %

抖音氧惠各个级别升级要领：

氧惠分为用户和策划者

用户：平凡用户/，IP用户

策划者：达人/MCN

平凡用户：注册氧惠并授权抖音即为平凡用户，自购佣金是总佣金的  %，自购可以省钱，无法分享赢利和推广，

，IP用户：在氧惠入驻直播间恣意下单一次，即可成为，IP用户，然后自购佣金升级到总佣金的  %，也可以分享赢利，直属平凡用户购物，，IP用户可以拿到他下单佣金的  %！

达人：①团队总，IP人数餍足  人，此中直推，IP人数必须大于等于 人，②大概团队购物金额满    元，餍足二选一的条件即可升级为达人，达人佣金是总佣金的  %，分享12是  %！

MCN：①直推达人 人，团队人数  人，②大概团队购物金额满    元，餍足二选一的条件即可升级为MCN，

MCN自购佣金是总佣金的  %！

再次特别阐明：升级达人/MCN，只必要团队人数大概购物金额餍足恣意一个条件即可！

讲完级别，接下来给各人举例阐明下抖音氧惠赢利的佣金分配比例，

比喻一款售价  元的吹风机，总佣金是  元，那么：

平凡用户下单可以拿到  %佣金也便是 元，

，IP用户可以拿到  %佣金也便是  元。

达人可以拿到  %佣金也便是  元，

MCN可以拿到  %佣金也便是  元！

倘若，IP用户下面有直属平凡用户购物，，IP用户可以拿到他下单佣金的  %嘉奖，也便是 元！

倘若达人有直推，IP用户购物，，IP用户本身得  元，达人可以提成 元，

倘若达人有直推平凡用户购物，平凡用户本身得 元，达人可以提成  元

倘若MCN有直推达人购物，达人拿  元，MCN提成 元，

倘若MCN有直推，IP购物，，IP拿  元，MCN提成 元，

倘若MCN有直推平凡用户购物，平凡用户拿 元，MCN提成  元

接着说导师嘉奖和同级嘉奖：

导师嘉奖：，IP及以上级别，他们的全部下级直属提现，嘉奖提现金额的 %给上级，

这个导师奖很不错 市道市情上根本上的项目都没有这个导师奖 各人直推越多，导师奖也越多，

同级嘉奖：MCN孵化出来的直属同级MCN，上级可以拿下级直属MCN整个团队总佣金的 %提成

特别阐明：同级嘉奖是只能拿直属  团队嘉奖的，好比1保举1，1保举C，11C三个都是MCN的环境下，1不能拿C团队的同级嘉奖，但是1可以拿1整个团队佣金的 %同级嘉奖

同级嘉奖：MCN孵化出来的直属同级MCN，上级可以拿下级直属MCN整个团队总佣金的 %提成

末了说下特别政策，想认真做抖音氧惠的搭档好好研究：

团队总，IP人数    ，三条直推线每条分别  个，IP，就可以拿到团队奖

大概：团队总人数    人（不限级别），三条线每条线分别    人，就可以拿到团队奖，

团队办事奖：便是从本身开始伞下无限代粉丝购物总佣金的 %嘉奖，总结便是带出三个直推MCN，同时团队总人数餍足    个，IP，就能到达得办事奖的条件！

当你餍足拿办事奖条件时，办事奖更换同级奖，同级奖最高也只是拿直属  团队的提成，

而办事奖便是不管你下面11CDEFG……多少代人，也不管他们是什么级别，通通可以拿 %的提成！

本文作者：高省APP最大团队&团结首创人古楼导师（          ）