职场

管理人员，越是高层，承担的压力越大，需要处理的事情越复杂。

一个员工，一般情况下，只要做好上级交办的事情基本就算称职。工作任务项目上都有比较清晰的流程、内容、目标。

员工上一级的主管，工作会复杂一些，要把任务的内容进行规划，制定出具体的工作方案，对其可行性进行评估，并监督下一级的完成情况。

再上一级管理人员，在一般的公司就是部门经理，需要根据部门工作职责进行工作。