马上就要放假了，每年到这个时间点，我们就要开始习惯复盘一年的学习计划、工作计划完成情况了，然后开启下一年的学习、工作计划的制定。
聊天的时候说起这件事，总有人会说：哎呀，我去年的那个学习计划呀根本没完成，我今年的学习计划就是完成去年的学习计划。
哈哈，这个场景是不是有点熟悉呢？
我曾经也遇到同样的问题，而出现这个问题的主要原因是，计划不具备可执行性。
所以，今天就来和大家聊一聊如何制定一个具有执行性的计划。
1.所谓”计划“，不是指你要准备去做的事，而是指的是你想要去完成的事。如果是你准备去做的事，那么大概率它会停留在“准备的阶段”，但是如果是你想要去完成做的事，多半情况下你会要求自己有一个行动的步骤。因为一个具有可执行的计划，它需要同时具备两个条件：a.有具体的目标b.有明确的行动路径
2.好的学习目标要与“利益”相关联。这里的意思是你的学习目标要能够帮你挣到钱、名声或者获得影响力。在我的经历里，学习目标一旦与“利益”没有关联性，就会变自己误解为“为了学习而学习”你在此只会去享受学习，却不能获得成长的收益。这样的学习目标往往很容易半途而废。
3.要有一个明确的输出性目标，并进行输出性的分享。例如每读完一本书，就在社交媒体上分享一篇自己的读书笔记。每次参加完一次学习，就把学习的内容分享给同事或朋友。通过这样的方式，持续地刺激自己保持上进学习的态度。在这个阶段，分享是对学习的总结与思考。
4.根据目标拆解行动步骤。目标制定好后，你能结合自己的目标，拆解出可以清晰执行的行动方案或步骤。这里面要包含：时间、目标、完成度。比如：我制定了每周读完一本书的目标后，拆解的行动动作是：每晚读10页书，读完就放下。
5.最后，有了明确的目标、清晰的路径，建议你把整个计划写下来，贴在自己可以看到的地方。当它变得可视化。我有时候会把整个计划用不同的颜色进行标识区分，或者随手画一些画在上面，其实不管怎样处理，都是增加了可视画的场景。
