平凡的一天，放在时间的长度里，就有了非凡的意义，正如今天一样，2024年11月12日是我加入公司四周年的日子，很想回顾总结，再重新出发。
午休时，一场对话就从这里开始。四年前我带着期待进入医疗赛道，之前经历过创业公司，有从0到1、支持企业实现IPO的管理实践，期待在新的场景里验证经验和思考，提炼行之有效的管理工具，赋能更多的组织。
我对布丁教练说，这几年在成长性上一直保持行业领先，但受市场趋势、行业发展的影响，业绩达成和经营管理经历了很大的挑战，一件事的成功，天时、地利、人和，缺一不可。人的成长、事业的演进，起起伏伏都是常态，跌到谷底才有可能触底反弹。
说这些话的时候，我在白板上画出三条抛物线，感受着线条的起伏，像看历史书一样，看到了趋势。
翻看用四年时间写的这本书，感触最深的一句话是：“都会过去的。”无论顺境还是逆境，都会过去的，唯一不变的是变化。体验过顺境，也体验过逆境，于是可以更加从容面对未来。
这四年有哪些收获呢？第一个收获是更清醒的认识自己，认识到个人的价值和平台的价值之间的关系，很多人会把平台的价值混同于个人的价值。只有离开平台的时候，才能客观认清自己。
第二个收获是变得更加坚韧，在这场对话开始前，我在和小伙伴说事，她平时是非常乐观积极的，今天被业务老大批评了，一直掉眼泪，觉得自己做了许多却不被认可。我对她说：“你要耐心。”耐心也是我说给自己听的，把每一次反馈当做礼物，是对韧性的磨练。
第三个收获是变得更加落地，以前在规模化组织里，指挥棒一挥，搭体系，建团队，规划目标，统一动作，各种系统工具上阵，几分钟结束战斗，结果会自然发生。但在小而美的创业公司，有种赤手空拳上阵的感觉，团队颗粒度很小，需要直接赋能到每个人，一直在贴地飞行。
这些收获好像陷在一个狭隘黯淡的圈里，如果把视线放远，超越了这个小圈，在更广阔的范围，我看到一个更大更亮的圈，那里有闪亮的自己。
此刻探讨重新出发的话题，我希望它不是另起一行，而是从小圈里暗谈的自己，走到大圈里闪亮的自己，两个圈融为一体。
教练反馈说：“我脑海有一个画面，你在小圈里不断变大，圈也在变大，不断变大的过程中，跟外边的大圈就合在一起了，然后又在往大延展。”
我展示出我的图，左边是一个小圈，右边是一个大圈，圈里各有一个闪闪发光的人。圈与圈用箭头相连，像是一条通路。
闪闪发光的自己沿着通路前行，碰到四年前出发的自己，把她整合进来，继续往前走，碰到更早以前的自己，又把她整合进来。一直走到了生命的起点，那里有一个小婴儿，宛若新生的样子，她抱起小婴儿，与她融为一体，好像要重新活一遍。
穿越这条时光隧道，从未来到现在，再到过去，把每一个阶段的自己都整合进来，闪闪发光的每一个部分，都来自于过去经历的某个阶段，过去的自己成就了未来的自己。
自从成为教练，我有一种新的视角，把每个人都当做客户去支持，如果组织就是我的客户，我要如何发挥我的价值，去影响这个系统？即便对方不认同、将信将疑，或是不以为然、坚决反对，我仍然保持教练状态，继续启发、支持，促进改变的发生，可以做到吗？是个挑战。
期望因为我的贡献，拓展了管理者的认知，提升了组织能力，公司成长为行业巨鳄，成就最佳实践案例，我也因此突破了自己，再也没有什么挑战了。
“感觉到你能量满满，是什么让这个改变发生了？”
勇气，还有想要成就的渴望。我的影响力不是权力、职位带来，而通过分享、演讲、对话以及蓬勃的生命状态去影响他人，散发柔和而永恒的光芒。
“如果带着这些发现去看未来工作中的那份真实，你接下来如何去做？”
想要不同的未来，首先自己得发生改变。看着画面里闪闪发光的自己，感觉很真实，不在意、不迎合，怎么想就怎么说，听不惯的就怼回去。这么做不一定能赢得天地，但是很痛快。
就要迎来50岁生日，在这一刻回顾的意义非凡，好像这一局结束了，一切清零，再来一局，去活一个新的人生。希望新的人生融合了过去所有的收获、经历、心得，放下包袱和限制，活出精彩和不同。
画面有了流动，不断整合不同阶段的自己，每一段经历都有价值，都是全新的自己的一部分，忽然与自己和解了，被束缚，被限制，缺失勇气，犹豫不决，都曾是我的一部分，那些不完美，也塑造了今天的自己。
“祝福你，新的开始，然后朝着闪亮出发！”
我很清楚的知道，这一定会是一个非常有纪念意义的起点。
