申明：文字为原著中文版阅读摘要
《Mindsets: New Psychology of Success》
Author: Carol S. Dweck Translator: 楚炜楠
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8-5 持续改变
当人们改变思维模式时，这种改变需要得到保持，无法一劳永逸。
如拓展事业、治愈伤痛、帮助孩子成才、减肥、控制怒火等，事情好转后，人们往往不会继做那些让事情好转的事了---一旦感觉好了，也就不再吃药了。
用固定型思维模式去思考问题，却用成长型策略去处理问题，往往会产生负面效果。
实例：老爸韦斯教育儿子米奇；夫妻马琳和斯科特（吵架）
思维模式的转变，不是采取一点建议就能完成的，而是意味着用全新的方式看待问题。无论何人，一旦开始用成长型模式看待问题，就从评判与被评判的关系转变成学习与帮助学习的关系。他们致力于成长，而成长和持续成长需要足够的时间、努力与 相互支持。
