文来自微信公众号拆书帮(ID:chaishubang)
元旦前,我去参加了一次同学聚会。
之前听说,现在同学会都是变了味的,不是炫富就是坑。什么秀事业、秀恩爱,或者拉保险、拉赞助……唯独缺少曾经共同生活的回忆与真情。因此,我提前做好了思想准备,在聚会上只看这些年来大家的变化,而很少去关注每个人“现在”过得有多好。
猜结果如何?真心是:不看不要紧,一看吓一跳。
炎是班长+班花,曾经年级里的风云人物。在聚会上却格外安静,鲜有发声,风格与记忆中的样子真心相差太远。
反而,当天最受欢迎的聚会之星是冰——原本没有什么印象的一位同学。现在做了婚礼主持人,每天祝福新人的惯性,让他在聚会中左右逢源,嘴上跟抹了蜜似的,完全一副“万人迷”的姿态。
难道“受欢迎”是风水轮流转?当年的校园风光,会透支了今后的“受欢迎”程度?
如果你这么想的话,就有些太“宿命”了。毕竟现代社会讲究的是科学,那么今天的这本《欢迎度》正是以心理学为基础,改变我们通常认为的“受不受欢迎,完全凭运气”的看法和偏见,并最终将我们的努力指引到更加正确有效的方向上。
下面,请先阅读下,我们的第一个原文片段——
《欢迎度》
“欢迎度”代指了为许多人所青睐的任何物或任何人,这一现代概念比其表面意思要更为复杂,因为我们赞许某物的方式可能不同。即使是在17世纪,欢迎度也可以指代“讨人喜欢”“受人钦佩”或“引人欲求”等多个意思,它们全都表达了不同的感情。正因此,社会科学如今所研究的欢迎度形形色色,各有不同。
在这段描述中,作者提出了一个问题:什么是“欢迎度”?很明显,问题的答案并不唯一。在不同时期,不同人的眼中,“欢迎”有着不同的样子。一根棒棒糖在小孩子的眼里,是“受欢迎”的;而在妈妈眼里,就是“蛀牙的元凶”,必须敬而远之。同理,对人也是一样。正所谓一千个人眼中有一千个哈姆雷特,你喜欢的未必他人能接受。那么,究竟要如何衡量“欢迎度”呢?
作者很讨巧地从其诱发因素讲起,为我们定义了“欢迎度”的概念。一般来说,普遍受欢迎的人无外乎两种,一种是权威型的,有别人无法比拟的身份地位。因其拥有超出常人的特质,所以被大众效仿,成为“受欢迎的人”。另一种则是可爱型,拥有相当讨巧的个性和行事风格。
二者之间最大的区别在于:在小孩子们的眼中,第一种情况是无效的。那么,可爱型就是老少通吃的了。而权威型至少要等到青春期之后,才会逐渐显现“受欢迎”的效果。
那么在成人世界里,二者是否就一样了呢?
我们不妨带着这个疑问,继续看下一个片段内容——
《欢迎度》
行为和情绪可以随我们接触世界的方式的改变而改变,哪怕只有一天。它同样解释了可爱的力量,因为可爱举动不仅改变了他人对待我们的方式,还最终影响了我们生命过程中的成长和发展方式。简单地说,可爱之人得到了人们的善待。不只某一天,而是每一天。
很明显,这段内容表明了作者的态度:无论是在孩子眼中,还是成人世界,“可爱型”始终会受到欢迎。
为什么权威型无法持久呢?
作者告诉我们:因为它无法改变别人对待自己方式,从而对环境有很强的依赖性。也就是说,因为身份地位而产生的喜欢,会随着环境的变化而降低,甚至失去原本的优势。
就像聚会上的炎。虽然在中学,她是班长,拥有很多光环和荣誉,也因此成为我们效仿的榜样。但,离开了校园之后,“班长”、“优秀生”这些优势,就没了。反而会因为心里落差过大,难以为自己找到新定位,重新赢回欢迎就更不用想了。
因此,我们说,可爱型的人在人际行为和情绪交互中,影响着他人,同时为自己赢得了长期而持久的欢迎度。
那么,既然“可爱型”的人如此受欢迎,具体该怎么做呢?请看下一个片段。
《欢迎度》
对人际关系的交互作用本质的理解告知我们,欢迎度不仅反映了他人看待我们的方式,某种程度上还是我们对待他人的方式的产物。这种施与受的循环存在于我们的社交互动和他人的反应之间,它并非单单只是影响了我们的日常生活体验。事实上,它还能够改变我们的生活进程正因此,欢迎度异常有效地预言了不计其数的生活结果。
看着聚会上冰谈笑自如地组织大家活动,一个瞬间突然击中了我:
大概是在上二年级的时候,有一次我身体不舒服,在出操的时候请假一个人留在班里“看家”。后来,刚跑完步回来的冰看见我趴在座位上,就顺手帮我倒了一杯热水:“喝点热水,暖和暖和。”
这就是书中提到的人际交互吧。一个温暖的行为,可以带来对方同样温暖的回应。
因此,要成为可爱型的人,不妨先从细微的变化开始。一次主动的示好,或者简单的微笑,都能让对方感受到,你的善意与可爱。
也许你会说,这方法也太简单了,能有效果吗?
下面我将为你展示“打造可爱”的超级实用3步骤,分别是:
关注他人需求,而不是一味想要自己被关注。
精心培养深入关系,而不是一味盯着朋友圈里的点赞数。
让别人感受到接纳和欢迎,而不是一味将自己放在高处。
我们再来看看冰。在聚会上,他几乎照顾到了每一个人的需求:小芳家里的孩子小,他会主动提出是否需要早一点离场;小东的车险快到期了,他及时留下了不错的客服联系方式……甚至大家在上学时的一些习惯,他都能照顾到。
老同学聚会,不可避免地要互相加微信,留联系方式。而在通过好友后,他还会主动提供自己的简介和标签,方便对方整理好友资料。同时也为今后进一步沟通打下基础。
当天虽说他是聚会的主导,但我们都没有感觉到“被领导”。反而是享受了一场很放松随意的老同学活动。
想到这些,我突然明白了冰爆棚的欢迎度是从哪里来的。那就是:
将心比心,用真诚换来尊重。
结论已经出来了,也许你会说:这是从小父母就教育我们的道理,有谁能不知道吗?
但,真正能做到的有几个呢?
你是否会因为在群里的发言没有得到预期的回应,而郁闷很久?
你是否有过群发信息给好友们“求点赞”“求投票”?
你是否在别人求助时,用“我是过来人”“你的问题太简单”的姿态给予帮助?
……
这些不经意的场景,都会默默地将我们的“欢迎度”一降再降,直至自己猛然发现:我的伙伴们都去哪了?
与其出现问题再去弥补,不如就从现在开始,一起再来复习下“打造可爱”3步骤,让爆棚的欢迎度成为引爆个人成功的原动力!
人生最重要的,就是阅读彼此。
欢迎欢迎!