听到海燕的问题:当遇到工作和家庭不能平衡时怎么办？
我在想自身也会存在这个问题，就拿做助教这件事来说吧，初次参与运营之后，因为事情繁多，而我在效率上又比较低的时候，我几乎把大量的时间花在和学员沟通上，以致于主业工作上难免会有疏忽，孩子陪伴上也会没有满足她们的需求。所以在经过几次运营后，我就有点不想参与了，庆幸的是遇到卡点我会及时求助，当和智囊团沟通后我又一次意识到了自身的不足，越是遇到瓶颈才越需要锻炼。于是就有了我这期的收获:
1.运营发心的转变——从以前着急推销课程，只图多不思考到我做什么能帮助到她人，从把沟通当做是一种任务而转变为自己沟通能力提升的一种锻炼。
2.重拾友谊的快乐。通过真诚表达和以前不理我的一位朋友重新连接感情，很欣喜。
3.内观自己的顿悟。通过运营我也触碰到自己软弱的部分——亲密关系，通过学习气球的一次分享让我豁然开朗，我开始改变自己而非要求伴侣，反问自己:是否尽全力了，是否做的够好?
我的感悟:
一、无论何时，人都要清楚自己的定位，来到爱里只是把它当作提升的一个道场，而不图它快速变现，当然也得有自知之明，思考自己是否具备变现的能力？面临主业工资较少，想想其优势在哪？任何事情都是一分为二的，没有绝对的好与不好，工资少但是有见缝插针的学习时间，有陪娃的时间，所以这也挺好的。对于提升自己的能力，那就需要深挖——专、精、深，大师姐那么厉害同时还那么谦卑，那么虚心，能把一个音频反复听那么多遍，直到内化成为自己的东西，不得不服气，她能成功是必然的。
二、反观自己，目前通过一日四部曲的记录，我发现了自己在做事方面存在效率低，制定的学习计划不能完成，例如阅读，常常是一天琐碎的事情干了而自己学习的事没干，接下来我需要在事情上磨，每天制定的学习计划至少有一项是深入完成的，例如阅读不在于多，读了之后有没有深入复盘，不只是停留在勾画圈点做做笔记而已。试着找个人分享一下。转化输出的必要性
三、关系就是一切。遇到家庭成员不给力，凡事都得自己亲力亲为时，看看是否有受害者心理，心念一转，用情商解决问题，搞好关系，给予家庭成员鼓励赞美和认可，发挥TM的优势，做家庭的CEO,不是命令安排别人，而是如何让TM愿意去做。
下步行动:
1.增加夫妻关系粘性，鼓励红包持续做，一月至少一次二人世界的约会
2.多肯定感谢母亲，自身先做好孝顺，以身作则，和母亲玩角色扮演
3.自己学习方面，往深入处走，看书就试着用自己的话叙述，听课就思考课程的框架
