每个人都有目标，我的目标之一是成为卓越的人。那什么是卓越，我以前认为就是做到优秀。但一观察发现：身边的同事、小伙伴们都很优秀，比如演讲、思考、组织能力等都很棒；同时刚好一个朋友跟我讲，要想做到卓越，需要先优秀再卓越。那优秀与卓越的差距到底在哪里？今天我找到了答案，那就是优秀仍然是可替代的，而卓越则是无可替代的。
有了这个思维，我第一时间想到了美国职业篮球联赛NBA中的火箭队，因为姚明以前在火箭打球，所以很多中国球迷都很喜欢火箭队，由于今年季后赛又输给了勇士队，老板一怒之下要求进行重组，意味着球员将会被交易，甚至无球可打，其中，唯一的非卖品就是詹姆斯-哈登，哈登就是无可替代的典型。
那如何做到无可替代呢？
1、把事做到很难被超越
其实哈登才到NBA的时候，只是雷霆队的替补球员，虽然得到最佳第六人，但仍得不到想要的重视，所以才要求交易去火箭。到了火箭以后，其实还是可替代的，那他怎么做到无可替代的？就是每年苦练一项非常牛的技能，从造犯规能力、到欧洲步、到后撤步三分，并达到了如火纯青的地步，基于这些能力，他在去年终于拿到了NBA最有价值球员奖MVP。
其实，对我们每个人来说，多看看市场或者大公司需要什么样的技能，我们能够把相应的技能练习到很难被超越的状态，那就是无可替代的，就像公司的首席，就很难被超越。
2、去创新，做第一个吃螃蟹的人
大家都知道李小龙，他号称20世纪美国最有影响力的100人之一，那他做了什么呢？第一，武行在电影领域崭露头角时，他是第一个背井离乡，敢去美国好莱坞发展的武术明星，最后成为了国际巨星；第二，他在美国创立了跨越门派限制的、世界性的现代中国功夫，截拳道，为他事业发展奠定了良好的根基，最后成为了一代大师。
我们要善于观察和总结，去发现新的机会、去创新，做第一个吃螃蟹的人，发挥先发优势，就很难被替代，就像改革开放时，第一批下海经商的人，往往都赚得盆满钵满。
修炼的道路都很艰难，但既然选择了卓越，就要努力去做到无可替代，这是一种使命。
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