小文和小宁同时来到新部门实习，三个月后其中只有一人可以签约，两人心里都清楚。
开工第一天，小文特地早起，提前二十分钟赶到办公室，又是拖地抹桌子，又是浇花擦窗户，忙的不亦乐乎。
小宁没想那么多，赶在主管来之前三分钟样子才进办公室，他觉得准时就好。
主管将两人叫在一起，分别布置实习任务，交代了注意事项，其他话没说。
小文接到了写稿的活。他很激动，使出吃奶力气，近乎完美的上交了任务。
见主管对他早来办公室干活并没吱声，他干脆天天如此，要求自己实习期就该好好表现。
小宁一切照常。他接到起草活动方案的任务后，还是和往常一样，先看会自己喜欢的书，待心安静下来后，再专注干活。保持一颗平常心，他极喜欢这句话。
慢慢的，小文从心里较劲，想抓住一切表现机会，因为他特别想留下来。
小宁时不时请小文逛逛街，吃吃饭，尽管知道小文其实把他当成了竞争对手。
小宁的业务导师都替他捏把汗。你看小文表现那么积极，你就不着急吗？
小宁云淡风轻的样子，把导师气的够呛。
虽然他不争不抢，但主管布置的工作，小宁绝不含糊，专注做事质量不会差。
小文有点着急，在部门实习的表现虽然有目共睹，却得不来主管甚至是导师的任何回应。这次实习机会难得，无论如何得签约，他做好了背水一战的准备。
两个月过后，两人完全融入了新部门，做起事来也能得心应手。
只是小宁还是那副不卑不亢的样子。每天准时上班，专注做事，偶尔也会加加班。在他心里，小文是实习伙伴，并非别人眼里的竞争对手。
小文过得有些拧巴。他在意别人的言语和评价，做什么都想取悦别人，对自己更加苛责，追求完美。实习的每一天，小文表现可圈可点，却处处小心翼翼，生怕哪个环节出错。
临近实习结束前一周，主管分别请两人单独用餐，也算深入谈了一回。
主管问小宁，如果失去这次签约机会，将来有什么打算？
小宁感谢主管的坦诚，他认为签约固然好，如果不能如愿，得先从自己找原因，纠错纠偏，不断提升自我，将来才有更多机会。无论能否签约，他都要保持好心态。
主管问小文，如果签约留下来工作，将来如何处理家不在本地，可能异地恋的困扰？
小文表现异常紧张。他觉得这是一次饭桌上的面试，并非谈心那么简单。
主管提出的问题，也是前阵子相恋女友一直缠着他不放的灵魂拷问。这会，他其实还没想好。
然而，小文真不想错过机会。他尽量让自己表现自然一些，答话时眼睛老是眨巴，有点言不由衷，又想揣摩主管的心思。
实习结束后，小文回到学校，迟迟等不来签约的消息。
他有点后悔。当时主管问话时，愣说自己还没女朋友。
