L要离职了，晚上，他组了个局，Y叫了两瓶白酒。我们一起举杯庆祝L脱离了苦海。大家一起吐槽着公司的体系，借着酒精的胆，似乎没有人对这个平台是正面评价，席间，大家都或多或少有朋友来咨询这个平台，大家反应也是出奇地一致，劝退。
跟我一样，L也是从体制内出来的。他说，没想到第一次跳槽就进坑了。他说，事情太难做了。他说，那就是一群傻X，根本就不懂如何开展业务。他说，真不该来这鬼地方，应该在体制内调岗，反正跳出来体制还是想回去。
作为一个入行车企到三年的新人来说，我应该比他更后悔吧。毕业以后一直都挺顺的，轻松进入了WH市的头部国有企业，要知道，这是本地人挤破头都想进的神仙单位。回想起来，也不知道自己到底当初为啥离职？其实，并没有多适应那个地方，曾经也以为会一辈子在那里就职。
或许本来就不是个安分的人，进入车企以后，总算是见识到了卷，去的只是个C车企新成立的国际营销部。进去以后，首先见识到了小团体的丑恶嘴脸。其次就是超高的离职率，几乎每天都有人离职。这也让我更加不安分，也就过了一年时间，被HZ某头部车企看中，给出了2倍的薪酬，在金钱的诱惑下，第一次离开了工作了4年的WH市，入了坑，高薪下带来的必然是高压，甚至还要被PUA，不出一月，恰逢新贵车企B广纳人才，很顺利地入职。接着再次见识了卷，这次开始卷工作时长了，从入职以来打卡记录看，基本是12小时工作制了。还是不可避免地派系斗争，然后也无法容忍出差驻工地现场办公，以及8人间的住宿环境，和难吃的食堂饭菜，还是离职了。
听说原来PUA的那个领导离职了，于是乎就鬼使神差的又来了HZ，发现好像不是谁离职了就能改变企业风气。再一次忍受每天不停地建立自信心，现如今，不再因为一些莫须有的PUA而否定自己，也不在乎谁说了什么。只是，天天天天开会听着某大领导说要优化谁谁，总是会觉得自己随时就失业了。
L说不在乎赚多少钱了，只要能过得下去就行了，只要工作氛围好一点，能不再四处漂泊，陪伴家人。太讽刺了，虽然我亦如是。不禁感叹一声，一入车门深似海，从此安居是妄想。
