高敏感性格的人如何处理非常强硬的工作

        最近偶然接触到一本书,《高敏感是种天赋》,所谓高敏感人格,可以理解为九型人格种的第四种人格,浪漫主义者,这类人的缺点是多愁善感,内心较为悲观敏感,因此成为高敏感型人,这类人在人群中占比10%左右,平常容易纠结和疲惫,受情绪干扰较大,同时具有艺术细胞,是天生的艺术家。

        但不是所有高敏感型人都有机会从事艺术相关的工作,例如我,从事人力资源相关工作,最近在推进几个需要全员参与的项目,领导非常重视,要求强势推进,而我的风格总是“软绵绵”地告知相关负责人要完成,因为我总是会想,大家工作很忙,集团让完成的这个项目又很麻烦,甚至很多同事在国外有时差,有些高管不太好催促……,为什么会出现这些思虑,我想所有高敏感型人都明白。

        那项目的推进进度可想而知,结果就是我一而再,再而三地被批评,甚至想放弃这份工作,因为我收到了被批评的情绪干扰,所以就陷入一个恶性循环中。

       遇到这种事情时,先把自己想成一个不带感情的“机器人”,即如果我要完成这个目标,每一步按照规范应该做什么,然后义无反顾往前冲,把自己想象到的感性的借口全部放到一边。事情真的卡住时,分析一下原因是什么,然后自己可不可以解决,如果不可以,可以找谁来求助。

       其实就是以结果为导向,不要有太多感性的烦恼,不要设想每一步多艰难,每个人多难沟通,每件事有多少借口,只是去做就对了。

      一开始做起来肯定很困难,需要逐步去培养“坚定的意志”,把内心“敏感的情绪”打败。

     高敏感型人格的朋友们,加油吧!

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