曾几何时，网上一直在流行程序员是吃青春饭的职业，无论在哪地方，总有人问我，写代码能写几年？我不知道如何回答,一直在忙手里的事很少去往这方面思考，但当我遇到从进入职业生涯开始，到30多岁了，第一次被裁，才不得不正视这个问题。把程序员是否吃青春饭的这个问题，思考清楚。
记得第一次进入一家做短信的公司担任C++软件工程师的时候，经理介绍同事，第一个和我握手的是30多岁的Delphi同事，工作态度很认真，也是主程的角色。在那家公司工作没多久，我就离开了，后来过了有七八年，我早上等公交车的时候，还看见他骑着自行车去原来的公司上班，想必过得不错。
然后进入第二家公司，是做地震仪器设备的，遇到了35岁的老Y，到现在记得很清楚，那时公司没开门，我们在杨树下聊天，谈谈彼此看法。那个时候，老Y和我工资差不了多少，就差500.这个待遇对刚毕业的我来说，是很有吸引力了。由于刚入这行没多久，基础比较弱，也没人带，所以自己一直在摸索，和老Y相比，水平明显不在一个层次。他是做delphi开发，给公司做的项目很多，但是貌似老板对他不认可，因为他做的项目总有细节问题，这个是难免的。后来因为项目的原因，我离职了，老Y还在那干，一直干到14，·15年，40多岁了，才从公司离开。他离开的原因，从我离职后，听说的，他有2个小孩治病，开销大，他工资是公司最高的，但是还得向老板借钱，生活过的也紧巴巴的。他离开后，就一直在家，做做炒股，接接delphi的外包，话说delphi的外包前两年也不好接，有时候实在无奈，就去工地搬砖了。这是我听其他同事说的。
在这家公司，也有个叫H工，他是我入职之前，给公司做项目。他原先是在华为干的C++，项目做的比较牛，老板也对他认可，可是他脾气很大，和经理过不来，一气之下就走了。后来他有事去公司，我还见过他，几年后，在大街上见过他，沟通过他工作的事。他专职接外包，有时候项目大了，找人一起做，H工年龄也不小了，现在应该快50了，写写代码，挣点小钱，养家糊口，这日子也过的可以。
第三家公司，遇到一个叫W工，也是30多了，和他虽然工作没有交集，但是平时吃饭在一块，他给我感觉，不太喜欢说话，目光呆滞(没想到几年之后我也成这样的人了)，喜欢看奇幻小说，有公司挖他，给他开7k多，他不愿走，给老板说，加工资到6500，我就不走，老板不愿意，结果他走了。从那以后，对老板的看法变了，他负责的项目不是不挣钱，挣钱全让经理给挣了，经理也不会把钱分给他手下。
第四家公司，是自己人生中第一次创业，不说挣钱，那一年是我收获最大的一年，认识了很多人，到现在不干了还有联系，其中有个叫C工，在市里四处接活，渐渐的，名气做起来了，现在混的还不错。
