最近,因为离职的事情焦虑不安。
一方面是即将进入新的工作环境,倍感压力。因为新单位的领导重视我、认可我,我担心自己做不好,使他们失望;另一方面,我自身经验不足,不知如何做。
以上焦虑背后的原因是对自己高要求、高标准、高期待。其实,完全没必要。
因为你与面试官在交流时,他们已经清楚你能做的怎么样。
很多时候,人之所以焦虑,止步不前,多数是自己假想了很多问题。克服此问题的最佳方式是:勇敢地行动。
最近,因为离职的事情焦虑不安。
一方面是即将进入新的工作环境,倍感压力。因为新单位的领导重视我、认可我,我担心自己做不好,使他们失望;另一方面,我自身经验不足,不知如何做。
以上焦虑背后的原因是对自己高要求、高标准、高期待。其实,完全没必要。
因为你与面试官在交流时,他们已经清楚你能做的怎么样。
很多时候,人之所以焦虑,止步不前,多数是自己假想了很多问题。克服此问题的最佳方式是:勇敢地行动。