1
说起离职的原因，答案简直数不胜数
老板不好
同事不和谐
工作内容不喜欢
待遇不高、福利不好~~~
等等，列举不完，太多了。
我认为，这些原因都对！
在我看来，选择离职无非两种：要么不开心，要么嫌钱少。
不开心，钱又少，必离！
2
但是，我非常头痛听到一个答案：
我在这里学不到东西了！
啊？
老板一听，肺要气炸了！
第一，你进一个公司不是学东西的，而是做东西的。
你不会做就算了，给你学的时间。
第二，难道其他公司有老师教你？
所以面试观最不喜欢听到我可以到贵公司来学习。
不是你谦虚，是被那些学完就走的人搞怕了。
3
朋友说了，
去一个新的公司，至少可以逼自己学习啊！
自己暴露了。。。
自己懒，还不承认！
有人说，我想学习其他行业的东西，
那些想创业，跳槽积累各行经验的人就另说了，
或者你想丰富各阶段阅历，想上位也就算了，
如果不是，那就是你想找虐！
看到别人虐的那么痛苦，自己也想试试。
我只想说一句，何必为难自己呢？
4
待着好好的，非要寻求什么刺激~~~
有个朋友，
当时进了一家国企，做进出口贸易的，
实习的时候一直跟我说同事领导都很好，
车补、饭补、年终奖样样齐全，
有一天她突然跟我说，
我跟一个创业公司签约了（这真是说风就是雨啊）
她说这个行业不是朝阳产业，
虽然觉得这里的人超级好，
总觉得这里适合生完小孩的人工作，
每天准时下班，
太安逸！！！
结果进了创业公司，离家远，住宿舍，
每天吃不好，回宿舍煮面，
舍友还是竞争对手，几乎不说话，
尼玛，这是对冲动的惩罚吗？
最后，朋友终于身体和精神都要崩溃了，决定离职，
最最后又回到了之前的那个国企。。。（只能证明她真的是个人才）
我想告诉大家的是，无论是创业公司还是稳定公司，
只要你待的开心，赚的满意，就不要想七想八。
学东西是一种心态，你有心，任何一个细节都是学！
最后我必须声明写这篇文章不是让你一定选择稳定、舒适的工作，
而是让一些人知道，没想好未来之前，不作就不会死。
