《孙子兵法》讲“围师必阙”。
为什么把敌人围起来，还故意留个缺口？
为什么寇贼逃了，能追却不追？
目的在于，存几分仁心，放对方一马，也是为了避免双方更大的伤害。
因为狗急跳墙、猫急咬人，当对方已经无处可逃可退，大不了“命一条”，他用他的命跟你拼，除非你力量远远超过他，你犯得着跟他拼吗？
据说，纽约的抢匪在抢劫的时候，要钱包，钱包交了；要对方的手机，手机交了；看见手上的一枚戒指，要被抢之人交出来，对方突然犹豫。
除非那戒指显然很值钱，聪明的抢匪常常就一挥手说：算了！
为什么算了？
因为劫匪发现那枚戒指可能有感情上的特殊意义，被抢的人别的能给，戒指却不能给，如果硬要，被抢的人很可能会跟他拼命。
得不偿失！
拉回到职场上，犯了差错，也已经承认了。但主管却紧抓住不放，不仅在本部门的微信群中披露；还在中层和单位领导都在的微信群中披露；不算完，还决定开部门会议来训斥当事人。
如此强逼，虽然原先的差错确实犯了，承认错误是最好的处置方法，至于有什么处理方式，自然有制度。
但，这样让全单位的领导和高层都知道的做法，已经超过了正常该有的限度。有了让人无地自容、侮辱人的性质了。当事人在接下来的几天得知了主管这样的做法，怒气实在压不住，无论在微信群还是当面都吵得不可开交。
最后，当事人去单位领导那里告了这个主管在男女关系上不检点（不知道是否是真）的黑状，然后申请调离这个部门。这个主管在以后的日子也不好过，那个当事人在新的部门也是郁郁了。
两败俱伤！
人犯错的时候就认错，是显示真诚；
那么，理直不必气壮，为了避免撕破脸皮，而要理直气“和”，显示风度。也可以给对方留一点余地，该松手的时候就松手，避免做困兽之斗，造成两败俱伤。
要知道，给对方留一步，常常也是给自己留一步。大事化小，既达到了原有的目的，战胜了敌人，也能做到兵不血刃。
如果最后能够化干戈为玉帛，化阻力为动力，创造双赢的局面就最好了！
共勉！
