每当我们遇到问题的时候，每个问题都会产生两种选择，非此即彼：
出击或者逃避；
我赢或者你赢；
攻击或者妥协；
爆发或者忍受；
成功或者失败；
支持或者反对；
同意或者拒绝；
等等
类似的非此即彼的两种选择。
大多数的我们每天都在忙于说服别人、战胜别人、讨好别人和教育别人，用两种选择的思维加大生活和心理成本，活得痛苦，活得累。
生活还有第三种选择，跳出两种选择的定势思维模式，相互协同，达成双赢。
比如你是一家公司的老板，有一天，一个员工来到你的办公室，要求加薪，不然就辞职。
你会怎么做？
答应加薪要求留住他，还是拒绝加薪要求放弃他？
答应加薪会显得你为了留住员工没有原则，很难管理好公司。
拒绝加薪不会对公司业绩有好处，还会增加新聘人员的成本。
除了这两种让你左右为难的选择之外，你还有第三种选择。
有个机智的老板是这么处理的，他先询问员工想加薪的真实原因，是工作原因，还是家庭原因，或是心理原因？
员工说是家里需要用钱，但是薪资局限让他无法应急，所以出此下策。
最后老板问他是否愿意努力工作来赚取高额薪水，员工点头同意。
双方同意利用完成工作业绩来换取相应的报酬，用实力用业绩来获得高额薪水，增加薪资额度，薪资无上限，只要能够提高业绩。
有原则的公平公正的第三选择，留住人才的情况下增加公司业绩，创造更多的价值。
达成协同的四个步骤：
1、询问
询问对方：你愿意寻找一种更好的解决方案吗？
这是个第三选择开端的问题，可以让对方减少对你的防御，与你一同探索第三种选择的解决方案；
2、界定
开启头脑风暴，讨论双方的需求，讨论双方最想要的双赢结果，双赢对双方意味着什么。
讨论过程把双方想要的和更好的一切都列举出来；
3、创造
达成双方共同努力的协议，一起去探索和创造一个可以达成界定条件的第3选择；
4、达成
当双方达成真正的第3选择的协议，双方共同努力达成了协同。
创造协同，创造生活第三种选择，你需要：
1.不骄傲自满，知晓自己不会永远正确。
2.学会真诚的道歉。
3.不要理会被冒犯、被轻视的感觉和情绪。
4.从小事做起，不要轻易许给别人和自己无法完成的承诺。
5.一切顺其自然，不刻意。
6.养成阅读习惯，读好书，修身养性。
7.尽量每天都有运动量，散步跑步。
8.早睡早起，保持充足睡眠。
9.研读经典的文学和艺术作品。
10.每天抽出一点时间给自己，安静地去思考、去感觉。
11.勇敢的表达喜欢和爱意。
12.合理运用眼睛和耳朵，不过度。
13.慷慨待人，情感需要时间、真心、宽容和肯定。
14.生活需要用心，不需要比较。
15.拥有感恩的心，勇于表达感激之情。
16.成就他人，会成全自己。
17.诸事不顺时，需要休息一下再继续。
18.如果双方真没办法达成协同，请思考适合双方最好的选择。
19.对于有人对他人的应变能力、缺点和优点等进行评价时，你只需要一笑而过。
20.永远不要忽视第3选择的可能性，只要你努力达成协同协议，第三选择会让你的人生海阔天空。
