阳明先生不仅天资聪慧，独重谦抑务实。真正的勤学，从来不是表面的忙碌，而是志向坚定后的自然践行。虚张浮夸、恃才傲物者，纵使天资卓绝，也终会被人鄙弃；而低调务实、勤学好问、常省己短之人，即便天资平平，亦能日积月累稳步精进。勤学的本质，是保持空杯之心，不恃己长，不忌人优，在沉淀中持续精进。
圣贤亦有过，可贵从不在于无过，而在于能改过。这句话道破了修身的真谛。人往往容易沉溺过往的过错，心生怯懦与自卑，索性破罐破摔。阳明点破此心结：旧染纵然难除，只要诚心洗涤，昔日不足皆可翻篇。真正的强大，是敢于直面自己的私欲、惰性与短板，不自我辩解，不自我内耗，坦然自省，即刻修正，这便是致良知的践行。
龙场的艰苦境遇，磨砺了阳明的心性，也让心学致良知的思想落地生根。时至今日，这四条准则依旧是治愈当代人焦虑的良方。立志以定本心，勤学以笃前行，改过以净自身，责善以和世人。心安定了，人生所有的困顿与迷茫，皆可在自省中化解。这便是龙场教条跨越千年，依旧能警醒世人的根本力量。
昨天晚上回到家，心里有点郁闷，于是就给领导打了个电话，聊了一会儿，没忍住就哭了起来。事情的缘由是老板娘给我和另外一位主管说，客户来了必须陪谈，发现不陪谈，每人罚500元。但凡有时间哪能不陪谈呢？白天还要忙着电话回访、统计数据及其他琐事，她的意思是这些晚上都可以做。还说如果做不了，可以反馈给邓总，也就是另一位老板。我想这是对我的一种怀疑和质疑吗？当时就很生气，觉得很委屈。毕竟我也是由另外一位老板给挖过来的，再怎么质疑也会由他来提出，老板娘是那种没有文化说话直来直去，刀子嘴豆腐心的那种，倒没有什么坏心思，只不过沟通表达的方式有问题罢了。所以当时也没有太多的计较，直到昨天晚上给领导打电话交心的时候，又说到这个事儿，感觉到一肚子的委屈。他也劝说了我几句，后来我也想通了，凡事的问题在于我们自己内心，他说的那些话也都是为了客户成交为主，主管陪同洽谈，可以适当的补充设计师的不足，大家一起配合提高成交率，也并不是针对我说的那些话。
果真，凡事一切向内求，不断的反求诸己，确实可以解决一切所有的问题。如果我当时换个角度去思考，可能也不会给自己徒增烦恼了。每天都在不断的修行，不断的磨练，愿我们在遇到想不通的事情时，立马启动致良知，换个角度去思考，也许一切都迎刃而解了。
