（接上一篇）

    在每天的生活里，相信每个人都希望过得更好。“更好”对每人而言，含义不尽相同，也没有一个衡量标准，但是与自己的过去相比，一定是创造更多的价值。如何创造更大的价值呢？优化生存机制，实现螺旋上升。

      一、从开始看结果，做可变资源的增量，做大资源池。

    我们都知道当选择同样的路径、方法以及过程时，资源投入越多，结果的价值就会越大。要投入更多的资源的前提是资源池要大。资源池里有人（脉）、物和素质，理论上任何一个方面的资源增加都会扩大“我”的资源池。实际上“我”的出身完成了“我”资源池的初始化。成长到目前，性格、价值观、内在动机等由于其固有属性已经属于难改变资源，因此资源池的增加就取决于可变资源的增量。可变资源包括：人脉资源、物质资源、知识、技能和能力。

      人脉资源体现“我”与外部世界的关联关系，如果“我”属于人际敏感型，善于从人际交往中获取力量，那么放大人脉资源适合“我”。如果“我”偏内向，善于向内探索获取成长，可能扩大人脉资源对我并不是很适用。但是“我”财迷，善于管钱，理财投资可能是适合的一项资源放大方法。人脉拓展、理财投资的资源放大方式，跟人的性格或者天赋有一定关系，但是个人知识、技能与能力（统称为能力体系）提升不受限于“我”是哪种性格的人，有怎样的基础，只跟“我”对个人能力成长的认识、能力提升意愿和学习能力有关。

      要学习哪些知识、技能，提升哪方面的能力呢？在资源池建设阶段，可以从结果分析价值创造所需要关键能力要素。以做项目管理为例，“我”分析那些牛项目经理（或者项目管理岗位要求），他们系统掌握项目管理的知识体系，具备所在行业的专业业务知识，还具备有通用的管理能力，比如沟通能力、风险管理能力、团队激励等，这些就是“我”做项目管理需要打造的能力体系了，接下来“我”会有意识增加这几方面的资源，扩大“我”的资源池。

      以能力体系为基础，选择自己擅长的方式做可变资源的增量，做大资源池，以期产生更大的价值。除此之外，“我”的折腾本身又有哪些可优化空间呢？

二、在过程中优化，提升价值创造。

    折腾的路径跟“我”的选择有关。我们知道路径的选择影响价值创造。商业追求经济效益，慈善追求社会效益，这是不同的价值结果。都是商业，互联网和传统行业信息化的价值创造也是不一样的，同属一个行业，不同岗位上的价值创造也不一样。在路径选择上，从目标价值出发，选择跟个人的价值观符合，跟自己的天赋匹配的路径（有些时候，我们可能不能知道自己的天赋在哪？甚至怀疑到底有没有。我坚信每人都有天赋，只是有些人的天赋更明显，有些人的天赋隐藏的更深一些，发现隐藏的天赋，一方面可以做优势测试，二可以通过对自己的深入观察，发现自己对什么敏感，做什么事情让自己更愉悦（娱乐除外哈））使自己获得坚持的原力。

    折腾的姿势（效能）跟方法有关，比如说以前需要跟客户沟通三次才能搞清楚客户的需求，现在去一次就搞定。这个过程的转变，需要学习并总结“摸清客户需求”的套路，并通过反复的刻意练习内化为自己的能力，才能使量变产生质变。方法是知识，方法的熟练应用是能力，从知识到能力，中间就是刻意练习。

    有效的刻意练习是迭代。在折腾的执行环节，分析自己的资源投入产出情况，找到自己资源产出投入比的洼地，有针对性提升后进入下一轮的执行。仍以“摸清客户需求”为例，分析自己在“需求调研准备、需求提问、需求分析、需求确认”等环节上哪几项工作对项目的节点推动不利，反思总结，在下一次的客户需求调研中能够比前一次更能产生价值。

    在折腾的过程中，选择符合自己天赋、性格特点的路径，不断学习总结方法并进行刻意练习，在不断的迭代过程中，使得折腾更加有效能。

    认清“我”在这个世界上的存活机制，以创造更大的价值为目标，在每一次的循环中，逐渐丰富自己的资源池，优化折腾的路径、方法，快速形成迭代导入到下一个环节，如此，可以预期一个理想的结果。“我”在持续的螺旋式循环中，创造更大的价值，过上更好的生活。