每日断舍离——扔掉不适用的人际关系
不适用的人际关系模式
日常处理工作中,日益觉察到同事之间的控制问题,而我在其中处于被动退缩逃避模式。不应对、冷淡处理,过度包容。或者说进退失据,没有向对方亮出我的底线。
今日份的断舍离——处理在原生家庭中习得的人际交往模式,以为善良,麻木自己的感受和情绪,下意识忽略或者直接逃跑就可以解决问题是不对的。勇敢面对和处理人际问题。
日常处理工作中,日益觉察到同事之间的控制问题,而我在其中处于被动退缩逃避模式。不应对、冷淡处理,过度包容。或者说进退失据,没有向对方亮出我的底线。
今日份的断舍离——处理在原生家庭中习得的人际交往模式,以为善良,麻木自己的感受和情绪,下意识忽略或者直接逃跑就可以解决问题是不对的。勇敢面对和处理人际问题。