【简历发送：fanyanli@cnkh.com樊女士。备注：从何平处得知消息。
合者约见，薪资等细节会做详细介绍，我知道就只有以下咯】
因团队扩展，需要课程开发经理或主管1名，培训专员1名；工作地点成都市
岗位优势：团队氛围好，领导在培训及人才发展领域很资深，可以快速成长。
岗位一：课程研发经理/主管（1名）
岗位职责：
1.负责设计集团内部的学习项目
2.负责推动集团各学习项目的课程研发工作，组织并指导讲师编写课程配套教材，并独立承担部分课程开发任务
3.负责集团内部课程的管理，包括建库、评估、迭代升级等
4.负责E-learning线上课程的设计和开发
5.负责公司部分内部培训项目的实施
6.负责内部讲师的选育用留
7.承担部分课程的授课任务
8.负责外部培训供应商管理
任职资格：
1.接受过课程开发的系统学习或培训
2.3年以上课程开发经验，能熟练使用课程开发专业软件
3.熟悉E-learning平台运营管理
4.逻辑性极强
5.有较强的授课能力
岗位二：培训专员（1名）
培训专员岗位职责：
1.负责实施集团各类培训项目，包括开课前准备、课中担任主持和助教、课后总结宣传评估
2.负责E-learning平台运维
3.负责集团课程库和讲师库的管理
4.负责外部培训供应商管理
5.负责集团部分公共课程的讲授
培训专员任职资格：
1.热爱培训工作，能从学员的点滴进步中获得成就感
2.注重细节，力求完美
3.亲和力强，沟通协调能力强，勤学好问
4.语言和书面表达能力强
5.精通PPT制作，有一定美术功底优先
