1—获取新知，避开本能抗拒
新知：迭代过程不断获取新知，用于实践，获取成果。
面对不确定性，新生事物，不熟悉领域，新奇，看不透，雾里看花，从而产生本能抗拒，来源我们潜意识，本能反应。
例如效率手册训练营，为什么要学，制定计划，思考人生蓝图，制定目标，目标分解，复盘，想要收获什么，改变什么。循序渐进全新认识。
了解新生事物，必要的思考和判断还是要有的。
2—快速获取新知，迭代升级
第一点：清空自己，新知才能融入大脑
第二点：学会提问
试错验证，然后判断
以人为师
昨天学校老师聊天中，无意间获得新知，孩子学习紧张没有时间，父母可以把自己看到，想要传递内容信息，聊天中讨论输入，引发思考，学会提问孩子，唯有参与，才有认同，间接培养孩子自主学习，思考能力。
命令式孩子做什么，抗拒，也不会接受。
空杯心态，容纳新知！
