“哼，最近真的很不喜欢我的老板，每件事情都要挑刺，即使你工作的结果有了，你也开心不起来。”
最近我的情绪就是在上面这样的怪圈里出不来，我认为的好的领导者和管理者不应该用统一标准去要求员工，也应该用其他人的标准把你和其他人去做比较，因人施教为什么不可以，太像小时候爸妈把我跟别人家的孩子作比较了。很难受！
我喜欢的状态是这样的：我做的任何事情都是非常渴望也是非常有动力去做的，不希望被动的去做我想做但是因为这种情绪导致我被动去做的同一个事情。
我相信鼓励的力量带来的结果好于批评的力量带来的成果
我相信信任的力量带来的成果好于怀疑的力量带来的成果
我相信不比较的力量带来的成果好于各种比较带来的成果
我喜欢在一个能够全然做自己的状态下去完成自己的工作。
今天我想以电视剧“漂亮书生”中的雨乐暄的身份来过这一天-------点子多，想法多，有什么情绪不满意的地方不去向别人抱怨，不把情绪外露，好好的演这场戏。
感恩我能这么坦诚的表达自己的内心和面对不是很完美的自己。
