2月5日，全国组织部长会议在京召开，为今年全国上下开展好组织工作定下了基调、明确了目标、指明了方向。各级组织部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，落实全国组织工作会议部署，统筹抓好思想政治建设、干部管理监督、人才队伍建设等各项工作。
深化党的创新理论武装，把稳思想之舵。新时代党的创新理论是一本阐释社会变化规律和原理的“必修教材”，深刻回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标指明了航向。尤其要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，巩固拓展主题教育成果，做到系统全面学、深入反复学、及时跟进学，形成学习习惯，学出真知灼见，厘清学习的脉络与思路。在理论学习中进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
抓好领导班子队伍建设，锻造执政骨干。为政之要，首在得人；用人干事，重在导向。把握好选人用人导向，方能选出群众满意、干部服气、组织放心的干部，就能进一步激励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。要始终着眼发展大局，坚持党管干部，牢固树立正确选人用人导向，真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，让敢担当、善作为、勇争先蔚然成风。
扎实推进人才高地和人才平台建设，激发创新活力。面对新形势新任务新挑战，要克服人才紧缺的困难，要跳出一时一事的局限，保持“风物长宜放眼量”的眼界，实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策。积极探索岗编适度分离、人才分类评价等制度，通过“校地合作”“双招双引”等举措拓宽人才选拔范围，坚持“不求所有、但求所用”的引才理念，柔性汇聚各类专家学者、技术专干等人才力量，让四面八方的优秀人才纷至沓来。以最大决心引进人才，最大限度用好人才，最大力气激励人才，努力开创“人才支撑发展，发展造就人才”的崭新局面。
