越来越多的人意识到年龄的尴尬，特别是曾是八零后当道的天下，如今依然成了九五后甚至零零后群体，而这种尴尬的境地不仅仅表现出来的是年龄和阅历，更多是每个年龄段人身后不为人知的辛酸和艰辛。
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八零后的我们不仅仅面临高昂的生活成本，还有工作上的重重突围。
最早的八零一代已经迈向奔四的槛，这个年纪基本上到了“上有老，下有小”的阶段。网上有段时间热议一个段子，“人到中年，红枣枸杞不离手”，虽说是调侃段子，却也是中年人的身体状况真实写真。
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在职场，八零后作为元老级员工的人群占比越来越低，新生力量涌入市场，这无疑也冲击着固有的从业人员结构。
尤其是八零后的职场妈妈，在职场中明显不占优势。外形比不了青春靓丽的小姑娘，精力也不及年轻姑娘。
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尽管大的市场环境比较严峻，八零后的我们没有理由退缩和怯懦。时间轴对于每个年龄阶段的人群都是公平的，所谓八零后处境尴尬、辛苦、无奈等标签都不是那么绝对。
在适合的年龄阶段做正确的事情便是不辜负年轮和岁月最好的馈赠。
