1.招人抢人:招人变抢人,首先自身要有资本,要有让人抢的资本,提升自己,才能创造更高的价值。
2.套娃现象:不要拒绝用比自己能力强的人。给别人一个发展空间,何尝不是给自己一条路。
3.态度决定一切:态度是一个人的意愿,只有意愿高,才能全力以赴去工作,所以意愿第一,能力第二。
4.拒绝面霸:面试要给有准备的人,重视这份工作,才可能有干好的可能,更要多方面了解。
5.面试公关:给对方一个回复,不管结果如何,给对方一个肯定。尊重别人,别人才能尊重你。
1.招人抢人:招人变抢人,首先自身要有资本,要有让人抢的资本,提升自己,才能创造更高的价值。
2.套娃现象:不要拒绝用比自己能力强的人。给别人一个发展空间,何尝不是给自己一条路。
3.态度决定一切:态度是一个人的意愿,只有意愿高,才能全力以赴去工作,所以意愿第一,能力第二。
4.拒绝面霸:面试要给有准备的人,重视这份工作,才可能有干好的可能,更要多方面了解。
5.面试公关:给对方一个回复,不管结果如何,给对方一个肯定。尊重别人,别人才能尊重你。