由此可见沟通是有多重要，用沟通来了解，防患于未然就不会出现员工离职我们措手不及的情况了。
我打怵跟员工谈话，所以只有有事的时候才会去跟他们谈，往往这个时候已经晚了，把跟下属的沟通提上日程，不是为了工作而谈话，而是为了了解，为了关心，少说多听。
1.2刘润商学院日课感悟：1:1会议
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