7.1刘润商学院日课感悟：古狄逊定理

不要抢员工的工作，但是作为管理的我迈进了死穴里，总是拦员工的活，自认为出发点是我干点可以让员工少干点，是为了员工好，但是学了本文后才恍然大悟，这样的管理只能让自己更忙更累，并没有时间去稽查员工，而且员工也不会记好，更不会让员工得到锻炼跟成长。

总结：接下来要做的工作就是逼着自己不干员工的工作，多去观察，思考，表扬员工，放权并承担责任，让员工真正能够感受到工作胜任后的自豪！

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