及时反馈

越来越觉得，任何问题都是沟通问题，能力其实并非关键因素。

从领导的角度来讲，能力有高低，这是再正常不过的事情，然而衡量一个人能否靠谱的完成任务，个人能力只是一方面标准，另一个标准就是能否及时反馈。

任何时候，任务交付都是最终目的，能够独立完成任务，固然十分完美，但是每个人能力有限，不可能将所有任务完美的完成，所以在完成任务过程中反馈就十分重要了，有问题不要紧，反馈问题，寻求帮助，才是正确的态度。