11月29日，党员队伍建设工作座谈会以电视电话会议形式在京召开。会议强调，要健全落实发展党员机制，突出政治标准，严明工作程序和纪律，源源不断把各方面先进分子吸收到党内来。党员是党的肌体细胞，党员整体素质事关党的兴衰成败和人心向背。各级党组织要聚焦“选、育、结”三要素，全链条推动发展党员工作提质增效。
精准识别选好“苗”。党员队伍需要高素质、高水平的新鲜“血液”。各级党组织要坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，科学设定发展目标，合理调整发展党员结构布局。要通过走访调研、座谈交流等方式，将优秀青年、致富带头人、返乡大学生以及在基层一线工作人员等群体的年龄、文化水平、职业等信息，纳入“发展人选资源库”，按照多中选好、好中选优、优中选强原则，筛选一批入党意愿强、思想觉悟高、道德品质好的优秀人选向党组织靠拢，确保发展党员“储水池”水量充足。
过程跟踪育好“材”。发展党员是一个循序渐进的过程，环环相扣、层层相连，只有关关严把才能确保关关过硬。各级党组织要采取党员与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥“传帮带”作用，指定专门培养联系人或入党介绍人，实时跟踪培养对象现实表现，定期关心联系、了解思想动态、开展结对帮扶。要围绕党的创新理论教育、理想信念教育等内容，通过集中学、辅导学、对照学方式，提高培养人思想政治素质和政策理论水平。要经常性将理论学习与实践锻炼相结合，引导培养对象在支部活动一线、服务群众一线中锤炼党性。
严格程序结好“果”。程序严，才能质量优。各级党组织要紧盯培养、教育、考察等5个阶段25个步骤，每年定期深入基层指导发展党员档案工作，充分掌握发展党员全程纪实制度落实、发展党员程序、会议记录是否规范等情况，做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错。要联合公安、法院、信访等相关部门，综合审查培养人违纪违法及其家庭主要成员和社会关系情况，确保发展的党员信念过硬、素质过硬、作风过硬，有效防止“带病入党”。要健全党员发展档案资料，实行“一人一档”，明确专员负责党员档案管理工作，做到“专人负责、统一管理”，实现党员档案管理规范化。
