近日，中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰在党员队伍建设工作座谈会上强调要“健全落实发展党员机制，突出政治标准，严明工作程序和纪律，源源不断把各方面先进分子吸收到党内来。”发展党员工作是党的建设的重要组成部分，是推动党的先进性、纯洁性和战斗力的重要保障。各级党组织要坚持把发展党员工作作为基层加强党组织建设的重要抓手，用好“选育管”抓实党员发展工作，提升发展党员“含金量”，持续为党员队伍注入“新鲜血液”。
加强源头储备，科学“选”。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”，严把党员“入口关”，是确保党员质量的前提。各级党组织在发展党员工作过程中，要坚持把政治标准放在首位，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，综合考虑重点群体、薄弱领域储备等因素，科学设定发展目标，注重在乡村（社区）、学校、非公有制经济组织、社会组织等重点领域和农牧民、少数民族、产业工人等重点群体中发现“后备军”、筛选“潜力股”、挖掘“好苗子”。要严格开展部门联审，聚焦接收预备党员、预备党员转正两个关键节点，各级组织部门会同各级纪委监委、公安、信访、卫健、市场监管等部门，着重考察入党动机、理想信念、道德品行，以“政治体检”鉴定入党对象政治素质、入党动机、遵纪守法等情况，严防“带病入党”。
优化培养方案，精心“育”。教育培养是提升党员质量和整体素质的必要途径，影响着党的凝聚力和战斗力。各级党组织要把握发展对象从递交入党申请书到成为一名正式党员的关键时期，关心思想、生活等情况，及时传递党组织的关怀。要高度重视和加强对入党积极分子、发展对象的集中培训和教育锻炼，采取集中培训深学、线上平台常学、教育基地促学、专题党课领学等方式，加强政治理论培训，推动思想同频。同时在组织培训教育的同时以实践相辅助，将乡村振兴、防汛抗旱等急难险重岗位作为考察培养“主阵地”“赛马场”，为发展对象搭建“成长步梯”，看能否关键时刻站得出、危难关头豁得出，不断在实践中锤炼理想信念、增长才干本领。要完善培养联系人培养工作机制，通过政治上引导、工作上指导、感情上联络、生活上关心的方式，将思想教育抓在经常、融入日常、落在平常。
全程跟踪监督，严格“管”。发展党员是一项原则性、程序性都很强的工作，必须严把责任关。各级党组织要始终把好“严”的标准，扎实落实“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”原则，紧盯发展党员5个阶段25个步骤，全面把握入党的关键环节、重要流程、必要条件，实行全程纪实管理，使发展党员工作环环相扣、步步为赢。要把牢“责任关”，将发展党员工作纳入党组织书记抓党建年度述职考核工作，厘清履职权限，建立发展党员工作责任追究机制，对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严，造成“两面派”“两面人”等政治上不合格人员混入党内的党组织及其负责人要严肃问责，情节严重的给予纪律处分，对个别长期不做发展党员工作的基层党组织，及时进行组织整顿。（新疆阿勒泰地区富蕴县委组织部 黎丽）
