昨天临下班时联系了下审批中心的同事，问问他什么时候回来，中午饭搭子提醒我说A中午不在食堂吃饭，我看了下钉钉，没有显示有公出或请假，难道去审批中心交接工作啦？我疑惑。临下班了，干脆直接问问审批中心的同事，他说自己也不知道什么时候回来，也在等领导通知呢。问是我过来吗？我哪能知道呢，但是领导有问过我意见，应该问了好几个人，最后确定一个人来换他。

       “下个月应该到两年了”，同事回过来。饭搭子说的没错，他下个月是要回来了。“还有谁问过你不，备选的人有好几个”，见许久对方没回复，大概不方便透露，也不想说。

      ”窗口的工作是不是和偶尔要关注下手机微信消息的人？两孩子老四经常会发微信过来，会不会给窗口工作带来麻烦？“ 换个话题问他，一会儿回复过来了，”一个星期坐一次才能窗口，还好的，如果有事情进去看手机，一般没什么关系“， “加班有吗？我大概率不能太晚的”。

       大概微信一问一答打字太累 ，对方直接电话打过来了。同事是上海读的研究生，一毕业就被人才引进到这里，直接被主管局借用走了1年，刚回单位没几个月，又因为老婆要读博士有想去上海发展的念头，于是就妇唱夫随，想考到对方想去的城市，结果笔试通过了，体检因为太紧张，两次血压偏高，没被录取，但因为对单位的不忠实，给领导留下了不好的印象，于是就让他去了审批中心两年，两年期间，跟他同期进来的研究生也提拔了，他因为驻扎审批中心一直在外借用没有得到提拔。如今年龄将过35岁大关，考试已经没机会了，老婆博士毕业了，以为他老婆顺利找到工作了，结果一聊说自己老婆怀孕了，11月的预产期。不禁为他捏了把汗，爸爸前几年刚去世，妈妈也接过来在附近打工，家里如今只靠他一个人挣钱，老婆要生了，工作肯定是还没找，这孩子一生，转眼已经人到中年，这工作的事情真是有点悬，好在学历高，应该年龄限制稍微宽松点。只是近几年生活压力会很大，这研究生也是个老实人，去年跟领导说自己想在本地好好发展，希望能够早点回单位，但是领导说他对他提了要求却没有实际上人情往来的行动，说他毫无社会经验，要是到社会上是要被吊打的，哎，象牙塔呆久了的人，根本没什么机会接触社会，更不用说那套复杂深奥的人情往来，原生家庭也都是普普通通的老实本分的小老百姓，哪儿懂那么多送礼之类的人情往来，再说也没有财力，生存都比较勉强，眼界各方面跟官二代是会差那么点儿，但干活绝对是听话可以的。领导说审批中心领导反馈过来说他表现很好，老实听话单纯是他的本色，他回来感觉各位领导会给他提拔起来，毕竟学历年龄借用单位反馈意见在那儿摆着。

       小伙子还是蛮实在地跟我说最近几个月单位把去审批中心地补贴发文给取消了，而且窗口有个临时工辞职了，事情比以前会多点，加班的话一般一个月会有1-2次，因为窗口的审批件是要在24小时闭合掉，有时候在那里等着，就会晚点。

       本来去窗口都没人想去，现在索性连补贴也取消了，心里暗暗有种不太好的预感，自己轮到去审批中心的可能性还是有点大，联想起中秋节前分管领导突然罕见地下来检查我的工作完成情况，检查起台账，科长曾叫我整理我这块业务办理流程发他，两个事情结合起来，就像是已经两人商量好了检查我工作收尾情况，不再安排新的工作任务给我，就是时间到让我去换研究生的可能性很大。况且我也表过态，自己随时可以准备去审批中心。而同事A大概因为儿子明年高考，自己这个时间申请去审批中心，方便照顾家里，毕竟离她家很近，站在个人的角度，她主动提出大概率会想附带提拔的条件。在两个人都可以去的情况下，我没有提附带提拔的条件，她如果提的我，选我去的可能性会比较大，而她提提拔条件在有人可选的情况下大概率不会答应。如果她没有提附带提拔条件，为了方便照顾儿子主动去的话那么跟我情况一样，那么就是两个人中选择一个，既然两个人都没有提提拔条件，那么有两个人可以做选择，那么说明审批中心也不是没人去，它的补贴政策也就可以取消了，这样跟同事说的突然连补贴也给取消了就不谋而合了。同事A的介入直接降低了两人的议价能力。

       看来A还没有提附加条件提拔，导致两人同等情况下，看领导选择谁去了。如果在A没提的情况下，我去找领导提提拔条件，那么大概率选她的可能性比较大，而A如果再去提条件的话，那么两个人又打成平手，还是看领导选择。如果我先提条件，那么消息也会有人透露给A，难保A不会也跟着提条件，最终的结局都是看领导抉择。我提条件她不提，她去；她提条件我不提，我去；我提她也提，领导定；我俩都不提条件，说明审批中心以它的地理优势对中年妇女还是有一定的吸引力，那么就取消补贴政策，真是个两败俱伤的结果啊。看来还是提一下条件对我比较有利，最差的结果是领导不采纳提拔条件最后看领导抉择谁去审批中心，现在的局面有点难以控制，两败俱伤，丧失了谈条件资本。

       今天中午看到A还在食堂吃饭，打消了她已经去交接工作的顾虑，更别说提拔起来去了，领导还在考虑中。只见她又开始像以前那样拉拢办公室文书，看得出来，老文书退休，新招聘过来的文书已经被她拉拢了，从她的态度就明显能看出。中午A还特地跑过来跟文书说下午她们要买肯德基的事，显然已经拉她入伙了，而文书也已经被裹挟着进了她们的帮派。果然傍晚从走廊经过，就看到A又开始上蹿下跳跑办公室了，拉拢人心就是从日常行动中来的。

       饭搭子说领导可能会选择她去，说分管领导那天突然来检查我工作，是要重用我，但重用跟提拔又是两回事，说给我任何一件事情，我都能做得很好，只是没人带我。分管领导之前是有针对我，但现在没有针对我了。个人感觉今年跟去年相比，顶多就是工作安排少了，然后跟科长直接冲突少了，风平浪静了点，而我也更多的是以呆在办公室居多，感觉领导一直还在暗中观察。也许干脆啥也不做，听天由命，能提拔最好没提拔落得个清闲，让去也可让别人去就继续在本科室呆着。