我最印象深刻的情景画面是（3点或以上）：
1、 接待官助理郭老师，王长征大哥非常用心，认真的做接待角色，这一点让我很感动。每一个来参会的嘉宾在生活中都非常优秀，却可以在头马这么用心的做接待，感谢你们。
2、晓璐的语法官评估做的非常全面中肯，有价值。晓璐第1次做语法官，用有用、有趣、优美动听来抓取美言美句，很有创意。感觉晓璐是一个做事用心，让人放心的人。她可以在接到角色后依据材料自己学习，就能把角色做的这么好，我想她在工作和生活中也应该是一个让人放心的员工和朋友，可以放心把事情交给她。
3、素素积极给晓璐赋能，采访环节上台赋能晓璐。中场看到素素来，我特别开心，同时素素越来越有领导力，能够关注到更多的人，帮助到更多人，给VPE大人素素点赞。
——见证俱乐部伙伴成长，是一件很开心的事情。
4、很开心大姐和隆哥俱乐部来俱乐部参会。因为有更多的好朋友来头马俱乐部玩，我们可以在户外以外的地方头马做链接，今晚通过隆哥即兴的即兴演讲，知道隆哥居然是计算机专业的，进一步深入了解朋友。
4、会员复盘的时候，小伙伴们再次强调：要更加正式些。这是我要深思的一点，我确实很容易笑场，如何在讲台上控制笑场这件事？这是我以后要学习的。
5.会议过程中舒涵给我发微信赋能，让我很开心。舒涵是一个特别能看到别人闪光点并及时反馈的领导者。
6.即兴演讲的时候隆哥说《人工智能》这个话题很怀旧，我微信开玩笑问隆哥是不是穿越来的？会议中隆哥也一直在深深的沉思中，说自己参会想到了以前编程的日子。这句话让我感觉很有力量。我们的每周会议有一点可以打动参会嘉宾，就是有价值的。
最让我（开心/兴奋[困]惑……）的是（3点）：
1、困惑的是会员复盘的时候，丹丹说：感觉讲台下很有多可能没有收获。让我反思很多，今晚可能是我自己太嗨了，并没有感觉到台下观众可能对台上内容并不感兴趣。我需要思考的是：头马之所以吸引大家，是因为头马是大家的舞台，不是一个人的舞台，我不应该过于张扬。独乐乐不如众乐乐。虽然我没有这样的想法，要管理自嗨的情绪。
2、开心的是：思航坚持做完了他的备稿，其实备稿确实是一件会让人焦虑的事情。我还担心思航会放弃，没想到他还是来了。我们每一次备稿，都是在跟自己竞争，不管做的怎么样，只要完成了就会有成长。
3、困惑的是：越来越多的伙伴来俱乐部参会，让我感受到更多的责任感，每周1次2个小时的会议，如何让前来参会的小伙伴都能有所收获，而不是觉得浪费了时间？我们需要更加开放的思维，更高的会议质量，更多的做好MOT。
4.开心的是：会员复盘环节，大家可以各抒己见表达自己的不一样的观点，而且没有任何的冲突感。如果企业内部会议也可以这样，会议质量会更高。
最能给我启发收获的学习成长的规律是（2点）：
1、仪容仪表：论口红的重要性，今晚有3个伙伴都评估我的妆容精致，其实我就是抹了口红而已，所以，以后口红用起来。
2、按照手册指导刻意练习
如果接下来一个月内要做一件事，这件事是：
1、开始依据手册练习发声
2、重点训练不笑场和正式感
3、握话筒的底部（晓东的建议）
