今天是放元旦假期的第二天，昨天去了瑜伽馆上了节私教课，因为有一周的时间没去锻炼了，一节课下来，累的腰酸背痛的。孩子今天又不用上辅导班，于是就想给自己放个假，叫早的闹铃也关了，准备睡到自然醒。可到了7点27的时候，突然就醒了，有件啥事要做？大脑迅速地的思考着，仔细一想，哦，原来是要听王院长的直播。赶快打开抖音，一看直播没有开始，于是我长长的出了口气，幸好没错过。又停了大概5分钟，还没有开始。我以为是WIFE信号不好呢？就打开了流量开关。可左等右等，还是不见开始。这时候小儿子来到了我的床边，说：“妈妈，王院长出来没？今天是啥‘故事’呀？”我说没呢，估计今天不播了。他说：“为啥呀？王院长不是天天直播吗？”我说：“可能昨天院长在深圳的课结束的太晚了，现在正在飞机上，没法直播吧！”只听孩子失望的“哦”了一声出去了。临走还提醒我，“妈，一会你再试一下，直播开始了，好叫我过来听啊！”我的“好”字还没完全出口，一股浓浓的睡意来袭，我竟然又闭上了眼睛，开始梦周公了。刚想睡着的那一刻，心中还有一丝庆幸，心想：反正今天王院长没有直播，我也没损失什么，还能睡个懒觉，不用这么早起床辛苦“搬砖”，哎，真是两全其美，美哉，美哉。

    突然，我被一阵推搡和叫声惊醒了，原来是儿子在我边上，一边推我胳膊一边喊，“妈，妈，我让你叫我来，你咋忘了呢？快快，看看院长的直播开始没？”儿子这么一叫，把我给彻底惊醒了。于是我赶快起身做起来，打开手机，找抖音直播。刚摸着手机，突然想起来了，今天王院长不是没直播吗？我说：“儿子，你忘了，刚才咱不是看了了，院长没直播吗？”“哎呀，你再试试，万一直播又开始了呢？”拗不过儿子，我只好又打开了手机。结果，“千驴纪琼”的直播画面还没完全看清楚，王院长那富含磁性的声音可从手机传到我们的耳朵里了。孩子竟高兴的一蹦三尺高，激动的说：“你看又开始了吧！”我一看时间可8点15啦，赶快下床拿着手机坐到了书桌跟前，一边听一边认真的记笔记。心想：“哎，后悔死我了，这眯眼的一会功夫，好像损失了一个亿。”以后再也不敢这样了。

    给大家爆料一个我们家很有趣的现象哈！那就是，自天冷以后，小儿子就开始赖床，不愿早起了。但我有一招，只要我把王院长的直播往孩子枕头边上一放，他立马就清醒了，睁大眼睛，饶有兴趣的去听。有时候还真能听出来点门道呢！但愿我和儿子能够跟着王院长这位“高人”一起学习，一起成长。

    最近我在听直播的时候，担心听一遍有的重要的内容记不住，所以是一边听王院长一边录音。听完后，打开录音再听一遍，然后把内容整理记录在笔记本上。还好，今天拾了一个“戏尾巴”。这个案例是这个样的。咱们“新时代”的一个学员，自己的科室主任想提拔自己为中层，但碍于和医院的大领导关系不好，不想亲自给他说这个事，就让学员自己去给院领导说。但学员不知道怎样开口跟领导说，就想请王院长给一些建议。只见王院长询问了她几个常见的问题后，就犹如“竹筒倒豆子”般把解决的几个策略一一到来。第一、做好准备。1.形象方面 把自己打扮的漂漂亮亮的，穿上工作服去见领导。2.书面材料 先描绘康复科的美好前景，再把康复科的现状描述一下，最后说说自己升为主管的想法是什么，也就是规划。记住拿一套完整的东西过去，千万不能只掂一张嘴过去。3.准备两个现成的想法 一个是如果谈完之后，效果很好。那么就要对领导表示感谢。但如果谈完之后，发现不靠谱，领导不同意。那么，今后就把劲用在提高自身能力上。第二、给不同的领导谈用不同的策略 就是跟书记谈时，尽量要婉转一些。但跟院长谈，就要直截了当。因为跟院长不是很熟悉，平时也没太多交集，就以回报工作的形式，单刀直入。当院长拿到自己汇报的材料时，自己就要拿出笔和本，认真虚心的记下来。三、设计结局 跟书记听到最后时，要回归到生活和感情上，就是请书记多关心关心自己的成长。但跟院长谈时，最后要落在科室的发展上。

    这是一个在职场中很常见的如何与别人沟通的问题。相信王院长的这部“葵花宝典”能够为我们指点迷津，指明方向。一、屁股决定脑袋、不要拒绝 领导想把你往上推，你拒绝了，这是不对的。当机会来了的时候，自己要积极的接受，不要推脱。一旦坐到了领导的位置上，思维就会马上转换到决策者的层面。二、全方位提升管理能力 坐到新的位置上之后，自己要多学习专业知识，也要多向身边专业的管理者学习。要树立在战争中学习战争，在经营中学习经营，在打架中学习打架能力的观念。要不断学习和提升自己的领导力。想提高就不要盲目的否定自己，而要找到自己前进的方向。