文章抄袭，丽丽总结得太好了。我要收藏在自己的文章里。时不时的看看
刘润五分钟商学院的学习上。其实高效能人士的七个习惯就是从有目标开始到具体执行整个目标的每件事的方式和思想。前三个基本是从依赖走到独立，四到六是从独立走到合作！第七个是为了保持前面学习的技能能够不断提高和使用而必备的习惯！1.积极主动（设定目标，并对自己的选择负全责。不要怨天尤人）2.以终为始（为了我们自己选择的目标，我们要怎么做到，有原则，有计划）3.要事第一（为了目标去做事的时候，所有事情要有轻重缓急）4.双赢思维（做事时，遇人遇事要有大格局，为长远利益考虑思想！）5.知彼解己（去倾听，去理解对方，然后用对方可接受的方式让他理解我们的思想）6.统合综效（商量解决方式！综合有分歧的双方想法，从竞争转到合作，到各发所长，使共赢利益最大化。）举例：比如，我们与公司之间，我们想要成长，性格，能力，公司需要客户，综合一下，用双赢思维，解决方式就是公司按计划培训我们，使我们能力更强，能去搞定更多客户！而我们与客户之间，我们要钱，客户要身心健康，人生完美，那我们就带着双赢思维去知彼解己，认真倾听她们的需要，用同理心摸索出客户乐意听的瑜伽宣传。然后用统合综效，敞开心扉去聊，聊出信任感，信任够了我们就有解决办法啦！解决方式：办卡吧！来梵音练瑜伽。7.“不断更新”是第七个习惯。它谈到的是，如何在四个基本生活领域中，不断更新自己。这四个基本生活领域是：生理、情感、智慧与心灵。第七个习惯“不断更新”提升了其它六个习惯的实施效率。对组织而言，习惯七要求组织不断更新和完善愿景、组织的使命，不断改善体系，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之径。对家庭而言，习惯七透过不断更新家庭成员的情感联系、学习模式和共享的价值观，使得每个人身体健康，使得家庭的未来充满希望，使得家庭平安和睦。对于“不断更新”这个习惯，我认为是要懂得去学习和自我批评，还要从生理、情感、智慧与心灵这四个方面去总结。应该全面审视自己，提高自己的素质与素养就在提高整体，提高前面提到的六个习惯，这一切是相辅相成的。我们要懂得磨练自己。生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考，学习，创造与适应能力，才是给自己最好的安全感
