继续昨天的内容，明白了六个错误观念之后，作者就开始回到「如何找到正确答案？」，主要是两个办法。
- 不停的问自己，关键问题==「我能做的最重要的事情是什么？为何做了这件事情就会让其他事都变的更简单或不必要了？」==。这样的问题需要是大而具体的，并最终能归纳到「…这样我就可以让其他事情变得简单或不必要」。
- 认真研究，寻找可能性答案，寻找标杆，寻找可以模仿的对象，寻找一位导师
三、释放内在潜力
生活的目的不在于找到自己，而在于创造自己
——萧伯纳
决策决定命运，选择成就人生。追求幸福，取决于我们如何解释生活，如何选择我们的目标，如何决定我们的行动。「目标」二字看似沉重，但其实未必如此，你只需要把他当作是你人生中唯一想做的事情。作者倡导我们要找到人生中最重要的事情，并以此作为目标。
1. 用倒推法设立目标
为了长期目标，我未来5年应做的最重要的一件事是什么？
为了5年目标，我今年应做的最重要的一件事是什么？
为了今年的目标，我本月应做的最重要的一件事是什么？
为了本月目标，我本周应做的最重要的一件事是什么？
为了本周目标，我今天要做的最重要的一件事是什么？
为了今天的目标，我现在应做的最重要的一件事是什么？
询问自己并回答上面这些问题，用倒推法一步步明确自己的目标，并找到当下最重要的这件事情。
多米诺骨牌是书的开头就提到的，人生就像是多米诺骨牌，我们今天所做的决定了明天发生的，面对五彩缤纷的问题、事务，核心就是要找到最关键的、最重要的那个事情，完成这样的事情后可以让很多其他事情变得不必要。也就是作者说的，创建多米诺骨牌效应。
最后，把这每一步目标，全部都用笔写下来。
2. 高效的生活
我们的目标不是做得更多，而是让自己需要的事情更少
——弗朗辛·杰伊
很多时间管理的办法理念，是先收集大量的东西到Inbox收集箱中，然后花时间进行拆解，能外包的外包，能2分钟完成的赶紧完成，用这样的方式确保所有事情都能够有所安排或完成。
但是实践下来其实是很费时间的，我比较赞成书中说的这种方式，时间管理的目标应该是要让事情变得越来越少，从收集开始就开始减少，而不是不管轻重缓急全部进入时间管理体系。
而这本书的作者，给了另一个更强势的方案，「预留出时间段、并保护这个时间段」，确保重要的事情能得到完成，有点类似于《富爸爸·穷爸爸》提倡的==先支付自己==，先把时间预留给自己。
预留时间段具体包括：
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留出空闲时间
注意自己的休息时间，做为一个人，可能更重要的是自己的独处时间吧，关键是要留出这样的时间来，运动、思考等等都可以 -
留出做优先事务的时间
优先事务的时间仅次于空闲休息的时间，我们需要保持健康。我们需要每天提前规划做最重要事情的时间，不要太多，有本书的名字就叫《每天只工作四小时》。你的目标是完成优先事务，所以一定要预留出来。 -
留出做计划的时间
做计划的时间，用来反思自己、复盘自己。可以每周预留出一个小时，反思自己的年度目标和月目标。要问问我们自己：==根据我现在的情况，我本周有什么样的优先事务，才能保证实现我当月目标和年度目标==。
在日历中把预留出休闲时间、作重要任务的时间以及做计划的时间段，然后不惜代价维护预留时间，有效的预留时间非常重要。
3. 一件事情的三个承诺
通过预留时间的办法达到理想效果，需要三个承诺：
第一，必须达到精通的程度。精通就是做最好的自己。如果希望获得最佳的效果，就要明白你需要最大努力。
第二，要不断寻找最佳的解决方案。令人最沮丧的事情莫过于自己尽最大努力却无法达到最好的结果。
第三，主动反思自己为完成最重要的一件事所做的一切。将这三条铭记于心，通过奋斗以达到卓越。
第一、达到精通
精通是一种追求，是一种永无止境的道路；
精通是一种思维方式、行为方式以及经历；
精通的客观看法是，你必须在最重要的工作中做到最好，在这条道路上要不断地学习从初级到高级的经验和技巧。精通需要不断投入，让技能随着时间投入而不断提高。一万小时理论说，精通一件事情，至少需要投入1万小时。
所以，最重要的事情，往往是一个长期的事情，比如学习阅读、学习协作、学习营销等等，我们需要大而具体的伟大目标。
第二、从E(Entrepre-neurial)到P(Purposeful)
前者是活力四射，后者是目标明确。E型人会马上开始行动，而P型人会先思考有没有更好的方法。==目标明确的人仅有一条规则：「不同的结果需要不同的过程」==。
很多人都是这样：达到一定高度后便停滞不前（是我本人没错了），我们需要在精通的路上，不断提高标准，挑战自我，永远保持学徒心态。打破瓶颈的办法只有一个，目的法。目的法需要新办法、新模式、新技能，特别是遇到瓶颈的时候，这意味着走出舒适区，也就是作者说的「不自然地去做」。
第三、遵循问询周期
有责任感的人会成为自己生活的缔造者，在追求卓越、追求精通的道路上，会面对现实、不抱怨，从自己身上找到解决方案。我就是我自己的责任人，我要积极改变我的现状。想起心灵创富里面的一句话，「==从今天起，只有我对我自己的财富负责==」，大概也是这个意思。
让自己成为自己的责任人至关重要，特别是当遇到瓶颈的时候，这个我好像经验特别多，遇到问题，有责任的人会先想到自己是不是有需要提高的地方，而不愿意为自己负责的人会先避开问题，最终成了现实中的牺牲者。
在追求卓越、追求精通的道路上，作者认为每个人都应该找到一个导师。这已经不是第一次说这个话了，找到一名导师。人生导师是非常宝贵的，或许换到我自己身上就是，怎么寻找到合适的能够指导我的导师呢？
4. 降低效率的四个小偷
专注就是决定什么事情不要去做
——约翰·卡马克
降低效率的4个小偷：
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不会说「不！」
如果你很清楚什么才是最重要的，那么就不会不敢开口说不了。不要觉得拒绝别人很难受，每一次拒绝都是一次选择，拒绝的时候试着想想如果拒绝了会怎样，不拒绝会怎样。==优先支付你自己==。
害怕混乱
混乱会带来什么？如果混乱什么问题都没有，不会有任何坏的结果，那么何不忽略之？老板付钱请我们来是为了实现目标，而不是为了得到井井有条的项目进度Excel（项目砸了Excel有什么用），更不是为了让你把桌子变得干净整洁。。。==「智慧的艺术就是忽略的艺术」==糟糕的健康习惯
成功就是不断投入足够的经历，不断的专注，如果没有充沛的精力，没有清醒的意识，是无法专注于最重要的事情的。需要为自己定制出重要的健康锻炼习惯，比如冥想、定期健身等等。-
逆境
周围的环境比你想象的更重要，跟消极的人在一起容易变得消极，更有成功信念的人在一起，支持你的人会鼓励你、帮助你。奥普拉说「确保你身边都是能让你得到提高的人」。只要有可能，要努力创建一个能提高效率的特别场所来支持自己。
要努力创建一个能提高效率的特别场所来支持自己
如何赚到一个亿？
我记得以前参加过一个VIP会员社团，虽然我的参与度很低，但其中==「如何赚到一个亿」==这个话题却牢牢的记录在大脑里了。如何才能赚到一个亿？
一开始听到这样的目标，是震撼和兴奋的，但是很快，发现自己是在异想天开，简直完全无法达成，试过倒推，试过幻想。。。然后很快放弃。
唯有那些冒险走远路的人，才有可能发现他们能走多远——艾略特
《最重要的事，只有一件》这本书的最后，作者提示我们要有理想，要活出无限可能。这不但要求我们敢想，还要会要求自己才去必要的行动。要尽可能专注于小事，简化思绪，弄清楚自己的重点目标是什么。一个行为依赖另一个行为，一个习惯依靠另一个习惯，一次成功仰仗于另一次成功。
所以我们首先要问==「为了在40岁前赚到一个亿，我能做的最重要的事情是什么？为何做了这件事情就会让其他事都变的更简单或不必要了？」==
我身边已经有谁，是赚到1个亿了？还真的是有，那么他在做什么，能否模仿？未来是怎样的？有没有办法过去蹭一下。
这个话题值得深度延伸哈哈。
2019年3月3日
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