今晚，杜哥宴请我们的老领导——原工厂团委永庆书记聚会。

永庆书记不仅是若干名团干部的引路人、领路人、也是锤炼者、提携者。

永庆书记是我及我们那个时代的老团干特别尊敬的领导。我是1991年接任兼职团书记，他于1991年离开机车厂，去麻纺织厂任厂长。真正交集的时间只有几个月。后来，在多次团干聚会时见过，从未有过疏离感。

今天，永庆书记提及了鼎盛时期工厂团委的盛世、轶事，特别提及了今天在场的杜哥、潘总的成长轨迹，让我更加坚定地认知到：一个人在成长过程中，有一个有能力、有能量、愿意培养造就你的领导是多么重要。比这一点更重要的是，一个人的成长、成才需要一个过程，如同轧钢炼铁，千锤百炼，熔炉淬火，方可成就。

反思自己及对下属的培养，缺少的是熔炼与淬火的过程。过于顾及感受、在意心理她们的承受能力，是无法助力快速突破的。没有经历过磨难与磨砺的人，始终难以成器。

还有一点极为重要，选拔、培养的人要有慧根和基本素养，否则不仅勤苦而难成，而且会产生怨怼、仇视心理。

人生处处可学习，以此自勉。