职场是靠嘴？靠脸蛋儿？靠能力？还是………
站在小编的角度去看，首先你得有自身条件说得过去，也就是说还凑合，然后就是你的脑袋好使，说什么能立马转的来，最后一点也是最重要的一点就是能说，为什么这么说呢，十个人里至少有9个会说，因为没有哪个领导不喜欢会说得下属，当然，这说也是有讲究的，有的人给走歪了，把会说当成会拍马屁，前期可能会好使，久而久之你不给公司/领导带来盈利/绩效，不再会赏识你，只觉得你只会上嘴皮碰下嘴皮，其他什么都不会；反之，你会说而且还有能力，在领导心里他便认可你，同时也更加信任你。
今天我想说得重点就是，一点带着脑子去多说，传统的多听多看已经Out出局了，把握当下，放眼未来吧，期待奇迹发生，午安宝贝们〖第一次写稿，请大家多多支持〗
