1、对待老板的问话，首先要热情回应，从态度上表示我很乐意效劳的感觉。然后老板站着，自己也要尽快站立。老板文化要专心，抓到老板问问题的核心点，就是他想知道什么。然后对应去回答。老板说的话有时候是陈述句，例如特意知会你说什么东西在哪里。可能就是想要你去做这件事。所以对应回答需要表示说我将会怎么做。
2、学会分清事情的轻重缓急，这是很重要的。一项工作想要做到尽善尽美是不容易的，但要学会抓住这个工作最核心的部分，然后做好这部分，并做到能拿出手的程度，这样才是有自己在这个岗位上的闪光点。
3、及时回应老板需求，但对老板保持低期待。
