作为单位的新人，很容易遭到排挤。人人都有先入为主的习惯，比如一个教研组，比你先来的那几人起初关系还很一般，可当你进去之后，他们的关系会突然变得好起来。原因很简单，于他们而言，新来的你，拥有更多的不确定性，这种不确定性对他们来说并不是一件好事。尤其当你在公众场合受到领导的表扬时，或者是你本身不太擅长与别人打成一片时，你就很容易遭到排挤。
这对于开启职业生涯的你来说，也许是一件小小的打击，你还是会幼稚地想：“明明我很谦逊，在他们面前表现得也很低调，甚至有些谨小慎微了，他们还是会对你产生排挤呢？”甚至会自我怀疑。
其实大可不必。因为不管你去哪儿，不管你做得多好，以上现象都是会存在的。你要做的，就是做好自己的事，坚守自己的底线，保持距离，仅此而已。
伟大教育家叶圣陶，他刚开始去言子庙小学任教员时，以极大的热情投入教育，但是，接受过现代教育熏陶的他与保守的旧教育思想产生冲突，两年半以后，被校方以缩减班级为借口，排挤出校。初登教坛的他，在职业生涯之初就颓然败下阵来！然而，排挤只能打击弱者。对于强者，坎坷和逆境只是又一次人生的砥砺。叶圣陶就像一粒蓄积巨大生命能量的种子，在另一片土地上破土发芽长成参天大树。
伟人尚如此坎坷，更何况是平凡的你我呢。哪怕是天才，哪怕是教育家，初上教育征程时遇到困难、挫折和失败也是一件正常的事。关键是看你的毅力、勇气和韧性，看你是不是愈挫愈勇、屡败屡战。
愿你自身的生命能量如同种子一样巨大，不怕排挤，不怕挫折与困难，做好自己的事，勇往直前。
